本網訊（通訊員 史珩）2月18日，新年收假第一天，寶雞分公司立即組織全體干部職工召開收假收心工作會，嚴肅工作紀律并對近期工作進行安排部署，迅速調整職工工作狀態，以嶄新的精神面貌、高度的責任感和扎實的工作作風，全身心投入2021年各項目標任務的落實。

      會議通報了春節期間96789話務受理情況、電網運行情況、廉政過節明察暗訪情況，并對集團公司、市公司年度重點工作分解情況進行了解讀，公司各部門分別匯報了近期工作安排。
      會議組織學習了黨員領導干部違反中央八項規定精神問題典型案例。要求全體員工要“收心聚神”， 擺脫“節日綜合癥”，切實做到“人在崗，心在崗”，以嶄新的姿態、振作的精神風貌積極投入工作，嚴防節后思想麻痹、工作松勁和管理滑坡現象發生。
     會上，總經理蒙小胖以形象生動的三句化激勵全體職工百尺竿頭更進一步。一是“一年之計在于春，一日之計在于晨”，進一步理清工作思路，把握時間節點，統籌制定好全年工作計劃。二是“高處不勝寒”。面對上年的工作成績，新一年的猶如逆水行舟，不進則退，只有“九牛爬坡個個出力”，才能在新征程中再創佳績。三是“牽牛要簽牛鼻子”各項工作牽頭萬緒，必須緊盯抓牢重點工作，全年要突出“安全、指標、建設、改革、協同”這五個重點，抓好“管理、考核、穩定、黨建”四個支撐，為圓滿完成全年各項工作打好基礎，力爭第一季度各項工作實現“開門紅”。

       岐山分公司
       2月18日剛上班，岐山分公司召開春節電網運行暨供電服務情況小結和收假收心會，安排部署開年重點工作任務，以嶄新的工作作風和精神風貌為新年伊始各項工作的全面開展奠定良好基礎。

      一年之計在于春。春節過后上班的第一天，該公司領導班子迅速在機關開展了慰問查崗活動，緊接著召開收假收心會，把員工的思想從新春佳節的喜悅松弛的狀態拉回到嚴謹認真的工作狀態中來。
在春節電網運行暨供電服務情況小結會上，各組值班負責人及生技部、市場部分別通報了春節期間電網運行、保電搶修、供電服務等方面情況。整個春節假日電網運行平穩，供電服務良好，未發生饋路、臺區停電跳閘及客戶投訴事件。
      會議要求，要從勞動紀律入手，強化工作作風，對新年度各項重點工作任務進行一次全面認真梳理和細化，制定好年度工作計劃和落實措施，真正開好頭、起好步。辦公室牽頭組織好春節期間業務培訓（春訓會）的安排籌備工作。
      公司經理岳永林強調，各部門盡快籌劃“1+6”業務協同發展思路和舉措，挖掘光伏、風電、空氣源熱泵供熱潛力。同時做好制度修訂討論工作和各項生產經營指標的分解下達計劃，以全新的工作狀態和嶄新的精神風貌投入到良好的工作開端中來。（通訊員 李志杰）

       鳳翔分公司

       2月18日，春節后第一個工作日，鳳翔分公司立即召開“收心會”，安排部署節后工作，要求全體員工盡快調整心情，全身心投入到工作中，確保全年各項工作良好開局。

      會上，各部室負責人對春節期間的值班保電工作進行了匯報，各主管領導結合節日期間查崗情況做了點評，肯定了成績，指出了不足。公司經理劉少平對節后工作提出了三點要求：一是要盡快督促員工擺脫“節日病”，化解節后拖拉懶散作風，以飽滿的精神、昂揚的姿態投入到新一年的工作中。二是高度正視2021年工作的緊迫性，理清工作思路，搶抓發展先機，有針對性地制定工作策略，確保全年各項工作開好頭、起好步。三是要進一步嚴肅工作紀律，嚴格執行上下班考勤制度，遵守值班紀律，確保無脫崗、離崗和遲到早退現象發生。
       會后，公司領導分組到基層站所進行新年問候，并參加了站所召開的“收心會”。站所負責人紛紛表示收假后既要收身，更要收心，積極調整好工作狀態，繼續做好安全保電工作，加強設備巡視和管理，為即將到來的元宵節保電工作做好準備。（通訊員 康武祥）

      麟游分公司

      新年伊始，萬象更新。麟游分公司為全面總結春節期間各項工作，使全體職工能夠迅速進入工作狀態。2月18日早會后，該公司第一時間召開續會，全面總結春節期間各項工作情況，安排部署當前重點工作。
      會上，該公司經理就春節期間電網運行情況、保電值班、疫情防控工作情況進行通報，并指出：春節期間，該公司嚴格按照上級部署要求，細化工作目標、落實工作責任、強化工作措施，值班備勤人員在崗在位、保供電措施到位、隊伍管理規范有序。能夠克服值班人員節日松懈思想。按照要求，以轄區人員密集場所和用電高峰時期為重點，在春節期間持續不間斷開展檢查和宣傳工作，實現了春節期間麟游電網安全、平穩運行。節后上班，雖進入“上班狀態”，但有些同志仍然停留在春節迎來送往的氣氛中，心仍在“過年”。一年之計在于春，辛丑牛年的序幕已經拉開，每一個人必須摒除“自我放松”的觀念，及早把心態從節日的喧鬧中拉回來，把情緒從節日的閑散狀態中調過來，把思想從節日的氛圍中收回來，全身心投入正常上班及日常工作，以嶄新的面貌面對新一年的工作，使各項工作呈現新氣象，使全年工作再上新臺階。（通訊員 藏琪）

       千陽分公司

      春節剛過，為防止過節“綜合癥”給安全生產帶來隱患，推動生產經營工作穩步開展，2月18日，千陽分公司召開春節假期后工作部署會，收攏過節思想，拉緊安全弦，為全面完成全年工作任務奠定基礎。
       千陽分公司一是要求每一位員工要及時調整好心態，適時地轉換角色，盡快從節日的氛圍中走出，切實把注意力轉移到工作上來，提早、精密謀劃安排好各項工作，以良好的精神風貌，嶄新的姿態為今年工作開好頭、起好步；二是進一步學習省市公司年度工作會會議精神，準確把握其精神實質，深刻領會其科學內涵，強化責任，明確目標，群策群力，指導全年重點工作；三是強化安全責任意識，要繃緊安全生產弦，強化安全生產管理，加強作業現場安全管控。始終把安全生產放在各項工作的首位，將安全責任落實到每個環節、每個崗位、每個員工，不斷提升全員安全意識和技能，有力保障新的一年各項工作扎實、有序推進。
      此外，為確保安全收心落到實處，該公司將加大節后安全檢查力度，認真開展安全隱患排查，將各項指標和任務分解到位、落實到人、有序全面推進，有針對性地制定消除隱患的措施，確保全年安全生產目標的實現。（通訊員 張月喬）

      扶風分公司

       2月18日，扶風縣供電分公司召開周例會暨工作“收心會”，動員廣大職工收攏過節思想，淡化節日氛圍，抓好疫情防控，迅速投入到日常工作中，為實現首季“開門紅”夯實基礎。
      會議通報了春節期間電網運行、安全生產、景區保電、值班值守、節后人員到崗到位等情況。
會議要求，一是各部門、班所要即刻調整精神狀態，杜絕“節后綜合癥”，堅決做到人在崗、心在崗。二是持續做好疫情防控工作，辦公室對有無外地區返崗人員進行全面摸排，按照縣防控辦相關要求做好信息報備，堅持測溫、登記、消殺等防控措施落實到位。三是各部門、班所對照省市年度重點工作任務分解表，瞄準目標，認真謀劃好今年重點工作，細化本部門工作任務，執行措施，完成時限，確保責任到人，層層落實。四是扎實做好春節各項文化活動、元霄節等重點保電工作，制定保電預案，落實保電人員，安排運維班組對相關線路開展巡視及時消缺，確保線路設備安全可靠運行。五是積極籌備“春訓”活動，精選培訓內容，豐富課程形式，利用“云課堂”見縫插針增長新技能，解決本領恐慌，提高履職能力。
      會議要求，新年已過，廣大職工要及時收心，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，以不怕苦、能吃苦的牛勁牛力，不用揚鞭自奮蹄，為實現年度目標任務辛勤耕耘，砥礪奮進，確保公司高質量發展和轉型升級實現新突破。（通訊員 陳芳娟）

      隴縣分公司

      2月18日，春節長假后上班的第一天，隴縣分公司組織相關部門對供電所春節值班工作及安全管理工作進行突擊檢查。
       據悉，本次檢查把收心和安全作為假期后的頭等大事來抓，針對員工節后思想精力分散的節后綜合征，檢查組對各供電所春節保電值班情況進行了詳細了檢查，并要求各供電所組織班組人員加強《安規》知識學習，強化員工安全及風險防范意識，圍繞如何杜絕習慣性違章行為、如何防范危險點等方面，深入查找不足，做到討論學習、全員參與，不留死角，不走過場，做好節后復工管理、思想、措施、精力“四到位”，加強對設備、線路的巡視檢查和隱患排查力度，以確保電網安全穩定運行，該公司要求全體員工要及時收心回位，繃緊節后安全生產弦。
      接下來，該公司將利用春訓會，強化各級人員職責，堵塞管理漏洞，達到以月促年、以活動促安全生產的目的，為公司2021年各項工作安全有序進行夯實基礎。（通訊員 張萱）

       眉縣分公司

       2月18日，在春節長假后第一個工作日，眉縣分公司及時召開專題會議，回顧假期值班保電情況，安排部署當前重點工作。公司領導，各部室、本部生產部門負責人參加了會議。
      會上，首先由春節值班期間各天帶班負責人詳細匯報值班保電、疫情防控、治安內保等方面工作情況，各帶班領導就帶班期間下基層檢查、督查情況與會進行了通報，公司經理認為，春節期間，全體值班人員都能嚴格遵守公司規定，按時到崗到位、認真負責、通訊暢通、衛生良好，電網運行整體平穩。

       會議就近期暴露出的鳥害影響供電可靠性這一問題進行了重點討論和安排。春季是鳥類繁衍生息的重要時節，鳥類筑巢成為當前線路設備接地跳閘的重要因素之一。會議要求進一步加大驅鳥器安裝力度，最大限度減少鳥類在線路設備上筑巢；加強線路設備巡視檢查頻次，及時清理鳥巢；加大線路絕緣化程度，盡可能避免鳥害對供電工作造成影響。
       會議特別對春訓工作進行了安排，要求利用兩天時間，對生產及交通安全、廉潔警示教育、新聞宣傳報道等重點工作和專項工作進行系統地培訓，全面提升員工的安全管控能力、業務素質水平和應對全年任務的責任擔當意識。
       會議指出，本次會議既是工作安排會，又是收假收心會，要將全員思想意識集中到工作學習中來，統一到全面落實年度各項工作任務中來。會議就近期重點工作進行了安排部署。一是對市縣公司重點工作任務進行全面分解下達，制定各類專項工作要點；二是盡快研究確定供電所改制方案，按計劃有序開展工作；三是加強春季基建高峰期的臨時用電管理，修訂管理辦法，配發漏電保護器；四是落實今年中低壓改造工程，盡快投入實施；五是制定春檢計劃，將跳閘接地治理作為重點任務之一；六是在有條不紊做好日常工作的同時，認真謀劃打造亮點工作、創新工作，激發企業和員工活力，推動企業高質量發展。 （通訊員 張麗麗）

       太白分公司
       2月18日一上班，太白分公司組織召開春節保電工作通報會暨當前重點工作部署會，籌劃當前幾項重點工作，引導干部員工以全新的姿態迅速“進入角色”，推動2021年工作迅速轉入正軌。
      一是周密部署春訓大會。要求各部門當日下班前將春訓會培訓計劃和科目上報辦公室，統籌制定年度春訓會活動工作方案，突出生產、營銷、安全等方面業務培訓工作，并穿插安排了拔河、籃球等文體活動，引導干部員工在培訓中迅速從節日氣氛中轉變角色，提高效率，收假收心。二是啟動全員作風整頓。要求辦公室牽頭，開展為期兩周的作風大整頓行動，從上下班紀律、工作狀態、工作效率、工作態度等進行全面自查和互查，制定針對性整改舉措，以昂揚向上的工作作風和鐵的紀律保障各項重點工作推進。三是提前籌劃春季安全大檢查工作。針對今年開春較早，氣溫回升快以及近期山區鳥害、樹害多發等現象和問題，要求各供電所積極行動起來，提前開啟春季安全大檢查工作，重點開展鳥害和通道清理整治專項行動，建立工作臺賬，對重點線路運行和鳥類筑巢重點區域進行集中巡視和多次反復清理，提高線路設備安全運行水平。
      另外，該公司在上班后第一時間組織了集體大掃除活動，廣大員工紛紛行動起來，對各辦公室和戶外生產生活清潔區衛生進行徹底清理，分管領導還深入各供電所組織召開“收心會”，分解安排當前重點工作，引導大家以全新的精神狀態投入新的一年工作。（通訊員 韓林強）