7月4日，河北邯鄲供電公司團委舉辦青年精神素養提升工程青年論壇，組織基層團干部和青年代表就如何開展青年精神素養提升工程進行交流研討。

　　近年來，邯鄲供電公司團委引導青年員工在學習中堅定理想信念，在創新中快速成長，在重點任務中發揮生力軍和突擊隊作用。今年，該公司團委獲得“河北省五四紅旗團委”稱號。

　　引領深學細悟 筑牢思想根基

　　6月27日，國網河北省電力有限公司團委在微信公眾號“青動力”上發布了邯鄲供電公司團委組織開展的第八期“紅心向黨青年說”線上主題團課視頻。邯鄲永年區供電公司團委書記張攀專題介紹了《新時代的中國青年》白皮書。

　　今年，邯鄲供電公司團委依托“百年心向黨·奮進新征程”主題實踐活動，強化青年員工思想教育。該公司青年員工通過參與“紅心向黨青年說”線上主題團課、“百年紅心跟黨走·青春奮進新征程”主題征文、“穿越百年時空·致敬建團百年”誦讀等活動，深入思考學、聯系實際學，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　近年來，邯鄲供電公司團委不斷豐富青年思想教育方式。2019年7月，該公司團委成立了青年黨建研習所，并采取分級建立的方式在所屬單位同步組建青年黨建研習組，不斷吸納青年員工加入。研習所成員將學習內容與自身實際相結合撰寫研習心得，提升自身政治理論素養，找準提高工作質效的方法路徑。2020年起，青年黨建研習所建立教育培訓機制，重點開展“研習精品課堂”“研習紅色之旅”“研習心得分享”等活動;建立宣傳交流機制，通過“研習播報”“研習講師團”和“研習沙龍”等活動展示成員的研習成果;建立研究實踐機制，由研習所成員承擔課題研究任務，激勵青年員工將研習成果轉化為工作成果。

　　“我們將不斷創新提升青年員工政治理論素養的載體和方式，為青年成長成才筑牢思想根基。”邯鄲供電公司團委書記薛金明說。

　　聚焦痛點難點 組織創新攻堅

　　6月16日，在220千伏賀蘭變電站檢修試驗現場，邯鄲供電公司變電檢修中心變電檢修七班青年員工田志杰利用帶電清洗注油裝置，僅用8分鐘時間就完成了110千伏賀電Ⅰ線193-5隔離開關傳動連接部位的清洗和注油。

　　2017年7月，為防止變電站隔離開關因傳動連接部位卡澀拒動而出現故障，田志杰聯合邯鄲供電公司檢修專業8名青年員工和河北華能源電力設備有限公司3名工作人員組成聯合創新團隊，歷時3個月成功研發帶電清洗注油裝置，將單組隔離開關的清洗和注油時間由過去的20分鐘縮短至8分鐘。2021年11月，該裝置在第46屆國際質量管理小組大會上獲金獎。

　　從2019年起，邯鄲供電公司團委實施多項舉措助力青年員工創新創效。該公司團委指導青年員工成立跨單位、跨部門、跨專業的柔性創新團隊，鼓勵青年員工聯合科研院所、高校等創建創新攻關聯盟，針對疑點難點問題開展創新攻堅。同時，該公司團委通過舉辦青年創新創意大賽和創新論壇等方式，讓青年創新成果有了展示交流的機會，并建立創新專項獎勵機制，激發青年員工創新創效內生動力。

　　近5年，邯鄲供電公司有112項青年創新成果取得國家發明專利授權，139項青年創新成果取得國家實用新型專利授權。

　　選樹青年先鋒 立足崗位建功

　　6月30日，邯鄲110千伏唐莊輸變電工程順利投運，較原工期提前3個月完成。該工程同期投運10千伏線路5條，可大幅提升廣平縣電網的供電能力。

　　110千伏唐莊輸變電工程于2021年6月30日開工建設，計劃2022年9月建成投產。受夏季連續強降雨、新冠肺炎疫情等因素影響，工程建設進度一度放緩。面對這一情況，邯鄲供電公司團委鼓勵青年員工發揮生力軍作用，組織11支青年突擊隊52名隊員開展工程建設。青年突擊隊隊員倒排工期、細化工序，確保工程高質量、高標準投運。

　　2020年以來，邯鄲供電公司團委持續開展“青鋒示范”專項行動，注重青年先鋒示范選樹，全面深化“號手崗隊”創建，在各專業部門創建青年文明號10個、青年安全生產示范崗10個，并成立青年突擊隊15支，引導青年員工立足崗位爭當先鋒、爭做示范。

　　今年3月中旬，吉林省疫情防控形勢嚴峻，按照國家電網有限公司統一組織，國網河北電力派出支援隊伍趕赴吉林省參與抗疫保電。邯鄲供電公司團委向廣大團員青年發出號召后，吳啟帆等4名青年員工主動遞交申請，成為國網河北電力支援吉林抗疫保電突擊隊隊員。在為期一個月的援吉抗疫保電工作中，他們為1個新建隔離點、2個核酸檢測室和1個方艙醫院提供了應急供電保障，累計值守691小時。

　　2020年至今，邯鄲供電公司團委組織青年突擊隊和青年骨干完成防疫保電、援豫搶險、重大工程建設等急難險重任務16次。（齊曉峰 陳春雷）