4月14日，在重慶江津110千伏順江變電站，江津區供電公司變電運檢中心狀態評價班多名員工對110千伏和順北開關間隔開展預試工作。

　　狀態評價班現有成員8人，主要承擔江津地區36座220千伏、110千伏和35千伏變電站的一次設備試驗、檢測及安全工器具校驗等工作。該班組成立于2003年，現有員工8名，平均年齡37歲，曾獲國家電網有限公司先進班組, 國網重慶市電力公司工人先鋒號、五星級紅旗班組、質量信得過班組等榮譽。

　　差異化培訓 強素質提技能

　　3月12日，狀態評價班員工張耀來到110千伏德感變電站，打開2號變壓器泄油閥開始收集油樣。隨后，他對121開關回路開展預試。預試過程中，張耀動作嫻熟，像一名經驗豐富的老師傅。而實際上，他是2020年新入職員工。

　　“通過開展差異化培訓，我們班去年進來的2名員工都能獨立完成試驗工作了。”狀態評價班班長鄒李說。

　　2020年6月，江津區供電公司變電運檢電氣試驗班更名為變電運檢中心狀態評價班，并在原有6名班組成員的基礎上補充了2名新入職員工。面對專業人員缺乏、技術力量斷層的局面，狀態評價班為增加班組活力，對2名新入職員工實施差異化培訓。

　　差異化培訓在分析員工專業背景和實際能力的基礎上，根據不同專業類型和崗位需求，對員工開展計劃性培訓。

　　“班組會安排有經驗的師傅與新入職員工結對，幫助他們逐步掌握操作方法，以‘傳幫帶’的方式促進新入職員工能力提升。”變電運檢中心黨支部書記簡潔說。

　　狀態評價班在開展差異化培訓的基礎上，還利用技能競賽等方式開展崗位技能培訓，營造比學趕超的氛圍。該班組曾在國網重慶電力2018年帶電檢測競賽中獲團體第四名，在國網重慶電力2019年金屬監督競賽和2020年電力電纜綜合競賽中獲優勝獎。

　　把脈問診 確保設備安全

　　2月26日，在110千伏蘭家沱變電站，狀態評價班員工彭云亮正聚精會神地為1號主變壓器“體檢”。

　　平時，狀態評價班員工除對變電站一次設備開展電氣試驗、檢測等操作外，還要負責設備的絕緣監督和缺陷處理等工作。班組成員常年奔波在各變電站之間，為電網設備“把脈問診”。

　　“我們與設備打交道很多年了。設備‘健康’出了問題，我們就要像醫生一樣找出病因、對癥治療。合格的‘電網醫生’不僅要專業好、技術過硬，還要耐得住酷暑、扛得住嚴寒，關鍵時刻沖得上去、頂得上來。”從事高壓試驗工作15年的彭云亮說。

　　狀態評價班與其他專業班組獨立開展作業的工作模式不同。該班組經常要在設備出現故障時同其他班組一起排查問題，為檢修人員提供第一手試驗數據，確保設備穩定運行。

　　“喂，鄒李嗎？35千伏鵝公變電站出現故障，請立即派人到現場配合搶修。”2020年8月6日17時30分，狀態評價班接到調度命令，4名班組成員迅速趕赴現場。

　　到達現場后，他們對出現問題的10千伏分段刀閘開展電氣試驗檢查，發現6202刀閘絕緣子損壞，需更換。奮戰8小時后，8月7日2時，班組成員完成對新更換刀閘的試驗工作，得出合格數據，確保設備正常運行。

　　2020年1月至今，狀態評價班累計發現各類缺陷35項，缺陷消除率100%；完成油化試驗249項，電氣設備試驗1125項；做好36座變電站的紅外測溫、接地導通等帶電檢測工作。

　　結合實際 勇創新解難題

　　3月16日，狀態評價班員工賀宇提著高壓試驗設備通用測試線箱，走進110千伏槽坊變電站10千伏開關室，準備對10千伏開關間隔開展預試工作。

　　高壓試驗設備通用測試線箱是狀態評價班于2019年研發的一項創新成果。高壓試驗各種儀器設備均配有測試線，試驗人員每次做不同試驗時不僅需要更換設備還需更換試驗測試線，耗時耗力。

　　2019年7月，為解決這一問題，鄒李和同事利用工余時間，開展創新攻關，計劃研制一款高壓試驗設備通用測試線線箱。經過10個月的反復研究，一款集收放裝置、測試線、箱體、轉接頭、接線面板于一體的通用測試線線箱設計完成，將測試線收放平均時長由原來的13分鐘縮短至6分鐘。

　　為提升工作效率，狀態評價班持續開展技術創新。一件件實用的工器具應運而生。

　　2017年，狀態評價班研發出的絕緣桿試驗架，解決了絕緣桿用傳統方法試驗存在的接觸不良、不利于散熱等問題。2020年，狀態評價班研制的新型六氟化硫尾氣回收裝置，讓試驗人員檢測六氟化硫氣體時人身安全更有保障。

　　近年來，該班組創新成果不斷涌現，共有4項創新成果獲國家實用新型專利授權。新型試驗高空接線夾創新項目獲國網重慶電力科技進步三等獎。

　　（圖片由江津區供電公司提供）