7月14日上午，四川蘇哇龍水電站500千伏送出工程項目經理黃遠紅參加了該工程的推進會。幾天后，他就要啟程前往甘孜州巴塘縣，正式開始工程建設。

　　6月底，黃遠紅作為項目副經理，剛剛結束了在涼山彝族自治州鹽源縣的楊房溝水電站500千伏送出工程建設工作。蘇哇龍水電站500千伏送出工程的建設地點位于巴塘縣，那里比鹽源縣海拔更高、地形更復雜、自然環境更惡劣。不過，這樣的生活，黃遠紅已經習以為常。他的工作性質決定他必須跟隨工程項目到處奔波，工作地點大多是偏遠山區。他一步一個腳印，努力把每一項工程都做到最好。

　　“學霸”走進大山

　　2017年，25歲的黃遠紅碩士研究生畢業。上學時，他是一名不折不扣的“學霸”：本科從河南大學的土木工程專業畢業后被保送到中國科學院攻讀研究生，研究生期間參加了國家自然科學基金資助項目課題的研究并在EI期刊和中文核心期刊上發表了多篇論文。憑借出色的成績，他得到了高校、設計院等眾多單位的垂青。在與身邊的前輩朋友交流后，懷揣著為家鄉的電力建設貢獻一份力量的想法，他選擇了國網四川省電力公司建設分公司。

　　剛進單位時，黃遠紅被分到了工作相對輕松的綜合管理部。可他認為自己學了這么多年的土木專業，應該學以致用，多磨煉自己。入職兩個月后，黃遠紅向單位申請到攀西電網建設指揮部工作，負責水洛500千伏變電站3號主變擴建工程。這個項目位于木里縣水洛鄉。“當時從成都到西昌坐火車花了10個小時。”黃遠紅笑著說，“沒想到這只是開始，從西昌到水洛鄉450多公里的路程，開車需要11個多小時，沿途要翻越3座海拔近4000米的大山。”

　　從此，他開啟了長年駐扎大涼山的生活，先后參與了鹽源500千伏輸變電工程、會東500千伏輸變電工程、水洛500千伏變電站3號主變壓器擴建工程、雅中換流站500千伏配套工程、楊房溝水電站500千伏送出工程等的建設工作。

　　雖然工作條件艱苦，但看著自己參與建設的變電站投運，看著一基基鐵塔拔地而起，黃遠紅感覺很幸福。

　　實干成就夢想

　　山區生活艱苦而枯燥，但黃遠紅把自己的時間安排得滿滿當當：白天在工地跑項目，晚上寫報告、總結工作情況，夜深了再抓緊時間學習。

　　2018年年初，黃遠紅認識到自己作為建設管理單位的一員，只熟悉土木專業相關的工作，缺乏工程管理、法律法規等知識。這個短板必須要補上，他決心要考下來一級建造師證書。

　　說干就干，黃遠紅購買了專業書籍，利用休息時間自學。他的包里總是裝著寫滿筆記的書本。只要有時間，他就把書拿出來看兩眼。去水洛鄉時，為了不浪費路上的幾個小時，他就在車上復習，可是盤山公路彎彎繞繞、崎嶇難行，看十幾分鐘書，人就感到惡心想吐。他只能學習一段時間休息一會兒，然后繼續。

　　大半年的時間，他自學完一級建造師的四門學科，一次性高分通過所有考試。這個考試每年在全國的通過率僅有3%。緊接著，他又向著新的目標奮進。2019年他再次通過全國一級造價師考試，從工程方面的門外漢成為了專家。

　　憑著這股鉆勁和韌勁，黃遠紅以實干成就夢想。2020年，他有兩件喜事，一是通過了國網四川電力青年人才培養“電力雛鷹”計劃的選拔，成為他所在單位首名入選的員工；二是當年28歲的他被單位任命為雅中換流站500千伏配套工程和楊房溝水電站500千伏送出工程的項目副經理，成為單位里最年輕的項目副經理。

　　凝聚團隊力量

　　楊房溝水電站500千伏送出工程包括楊房溝—雅中換流站500千伏雙回線路工程和雅中換流站線路高抗擴建工程兩個子項目。在工程的推進過程中，黃遠紅作為業主項目部的負責人，承擔著物資協調、技術把控、安全生產、進度管控、質量管理、地方協調等工作，每天都有各種各樣的問題需要解決。

　　讓他印象最深的是雅中換流站500千伏雙回線路工程配套的子項——500千伏百靈變電站擴建工程的施工工作。這個工程為±800千伏雅礱江換流站的調試運行提供電源，直接影響雅礱江換流站的投運時間及楊房溝水電資源外送。

　　今年2月中旬，距離工程投運的時間節點只有不到一個月的時間，500千伏百靈變電站擴建工程仍然存在不少問題。那會兒，黃紅遠感覺自己像一個消防員，每天都在滅火，但永遠會有新的火點。各種困難鋪天蓋地襲來，讓他喘不上氣。但他鼓勵自己：“這么困難的項目都能完成，以后還有什么困難能難倒我？！”

　　他努力想辦法推進工程進度。當天工作沒完成，他就守在現場熬通宵陪著施工隊一起完成。那段時間，他每天要接打100多個電話。工程投運那天，聽到調度員說“合閘成功”的那一刻，他如釋重負。長時間的壓力化作喜悅的淚水，從他的眼角流了下來。

　　按計劃，楊房溝水電站500千伏送出工程于6月27日投運。由于開工時間晚、遇上春節假期等原因，該工程有效工期只有6個月。到4月底時，鐵塔組立進度僅為65%，放線進度僅為10%。面對艱巨任務，黃遠紅對項目部的所有同事說：“我們作為年輕人，現在不沖什么時候沖！大家鼓足一口氣，加油干！”

　　在團隊管理上，黃遠紅認為自己必須以身作則：“我是一名黨員，要自己先做好，才能要求別人做好。”

　　黃遠紅認真提煉之前工作中好的經驗和管理模式，以激勵推動團隊建設，獎罰分明。出現問題時，他對外自己主動擔責，對內嚴肅批評懲戒。

　　在黃遠紅的帶領下，團隊成員心向一處想，勁朝一處使。6月27日，楊房溝水電站500千伏送出工程按期帶電投運，楊房溝水電站正式接入四川電網，通過±800千伏雅礱江換流站向外送電。