◆人物簡介：

　　矯立新，吉林電力科學研究院團委書記，曾獲吉林省科技進步獎二等獎、東北電力系統職工技術創新成果金獎等省部級獎勵5項，獲國網吉林省電力有限公司青年崗位能手、“抗冰保電優秀共產黨員”等稱號。

　　◆人物心語：

　　不斷加強業務學習，提高技術水平，做有夢想的人，做有意義的事。

矯立新(右)帶領青年員工開展超聲波局部放電測試儀校驗試驗。李嘉帥 攝

　　2015年，矯立新入職吉林電力科學研究院設備狀態評價中心，從事輸變電設備技術監督工作。他不斷精進輸變電技術，成為一專多能的技術骨干。2022年8月，他被推選為該院團委書記，又致力于創新形式強化青年思想引領，為青年員工搭建職業成長服務平臺。

　　發揮專業作用保供電

　　“埋頭苦干，踏實行動”是同事們對矯立新的評價。他珍惜到現場檢測、試驗的機會，深入吉林省20余個縣市，掌握全省地形地貌、氣象環境、電網運行數據等信息，在實踐中不斷積累經驗、提高業務能力。

　　2020年11月18日，吉林省出現雨雪冰凍天氣，造成吉林省中部電網部分輸電線路受損，監測和評估線路覆冰舞動情況成為當務之急。作為青年黨員骨干，矯立新第一時間帶領吉林電科院青年黨員突擊隊出發，先后趕赴13個嚴重受災現場，開展冰情大數據分析，評估26條覆冰舞動線路運行狀態，協助搶修人員完成了5條66千伏線路的融冰工作。

　　抗冰搶險工作結束后，矯立新結合相關分析數據總結經驗，牽頭編寫了雨雪冰凍災害分析報告，并制訂抗冰保電應急預案，優化線路防冰防舞動改造方案，為提升吉林電網防災減災能力積累了經驗。

　　2021年11月4日，國家電網有限公司發布輸電線路覆冰舞動黃色預警。吉林電科院再次集結青年黨員突擊隊，啟動抗冰保電應急預案。作為突擊隊骨干成員，矯立新帶頭分析氣象變化趨勢，連續發布4期線路覆冰中短期預報，梳理出154條覆冰舞動中高風險線路，及時向國網吉林省電力有限公司各單位發布預警信息。同時，他主動協調并指導各單位建立“預警+特巡”聯動機制，及時消除線路覆冰舞動風險隱患，保障吉林電網安全穩定運行。

　　當科技創新排頭兵

　　3月20日，吉林電科院列劍平勞模創新工作室成員選取了連續兩年在雨雪冰凍天氣下發生覆冰舞動的500千伏合松線，利用矯立新牽頭研發的便攜式輸電線路導線微風振動帶電測試儀檢測了導線振動參數，為優化線路防舞動設計提供了數據支撐。矯立新熱愛創新，每次碰到技術難題，不管花多少精力都要找到解決方法。2018年，他加入該創新工作室，并成長為工作室骨干。

　　吉林地區冬季低溫雨雪冰凍惡劣天氣多發，易引發輸電線路覆冰舞動、微風振動等情況，嚴重時會造成桿塔傾倒、線路斷裂等情況。

　　2020年，矯立新作為項目負責人，和工作室成員開始攻關輸電線路風災、冰害防范等技術難點。大家在探明導線振動機理及影響因素的基礎上反復試驗論證，利用激光檢測技術、圖像識別技術，開展輸電線路帶電運行狀態下的導線、金具現場遠距離振動測試，研發出便攜式輸電線路導線微風振動帶電測試儀，提高了輸電線路振動測試精度。

　　矯立新還開展了輸變電設備巡檢及狀態感知技術研究，帶領工作室成員研發出線路異常缺陷自動化判讀系統，提高了輸電線路關鍵部件的異常缺陷識別能力。該創新成果被廣泛應用于東北地區輸電線路直升機及無人機立體巡檢工作中。

　　截至目前，矯立新共參與公司科技項目5項，作為負責人承擔了國網吉林電力3項科技項目的研究工作。他的3項創新成果獲得國家發明專利授權。

　　做青年成長的“護旗手”

　　矯立新在青年培養方面有著自己的見解，并在團青工作探索實踐中與青年同事共同成長。

　　2022年，矯立新結合自身成長經歷，建立了“五維六步”青年員工職業成長閉環評估體系。他圍繞電力保供、創新創效、技術支撐、學習培訓和志愿服務五個維度，建立員工自評估、項目組評估、部門評估、領導小組綜合評估、評選表彰和結果反饋的六步評估法，量化評估青年員工發展情況。

　　3月7日，在矯立新的組織下，吉林電科院團委舉行了創新高質量發展論壇。該院5名青年創客團隊成員分享了自己的科研成果;8名青年員工圍繞創新生態構建等話題，以故事訪談、對話沙龍的形式展開熱烈討論。

　　除了幫助青年員工提升綜合業務能力，矯立新還努力為大家爭取展示能力的機會、搭建交流平臺。2022年，吉林電科院由青年員工主導研發的4項創新成果獲得省部級以上獎勵;面向青年員工征集各級青年科研創新項目需求69項，其中22項獲批立項。（費藤答）