集團公司副總經理盛成玉深入榆陽區供電分公司基層班組檢查指導安全工作，看望關愛一線職工。他強調，安全工作要以實為主，在制定安全措施、開展安全承諾、安規考試工作中要結合實際工作，要抓實抓細；班組一線安全生產的核心是抓違章，要把違章盯死，讓職工形成習慣；榆陽分公司承擔著市區兩級政府供電任務，要在配網自動化上下功夫，推進智能化開關運用，大力縮短發生故障到恢復供電的時間，保障人民群眾正常供電。

　　隨后實地查看運維組10千伏線路圖、勞模創新工作室等，深入了解供電所線路設備、專變、運行狀態和維護情況以及存在的問題，他指出，班組長對線路設備狀況要做到心里有數，把各項工作做實抓細，不斷加強安全管理，夯實安全生產基礎。

        集團公司董事劉愛文深入漢中分公司調研指導工作，送去新春祝福。對該公司在協同發展、脫貧攻堅等方面取得的成績和支持漢中合力團、扶貧公司所做的努力予以充分肯定。

　　他叮囑漢中分公司，要切實關心駐村工作隊員的工作生活，確保政策落地、隊伍穩定；要按照集團公司要求做好春節供電服務。勉勵漢中分公司把握“三市建設”的機遇和挑戰，挑重擔，敢作為，實現高質量發展新跨越。

　　集團公司黨委委員、副總經理孫毅衛在渭南分公司開展調研，慰問基層干部職工。她來到“十四運”沙排場館供電項目現場、渭南調控中心、大荔分公司調度所、大荔運維站等地，了解近期工作開展情況。對大荔分公司關于沙排場館的“十四運”保電工作表示充分肯定。要求認真對照集團公司年度工作會議精神，落實近期安全生產工作，加強春節值班管理，充實搶修隊伍保供電，梳理電網風險強應急，加強負荷監控保運行。

       集團公司黨委委員、副總經理張斌一行深入麟游分公司進行調研，并對基層班所進行慰問。張斌一行首先來到麟游分公司新組建的配網運營中心，詢問了改制后的運營、以及春節用電負荷、保電等情況，麟游分公司經理趙永寧進行了具體匯報，并就麟游分公司落實集團公司、市公司關于加強春節期間保電、電網運行、落實安全生產會議等重點工作的開展情況進行了詳細匯報。

　　張斌指出，本次會議旨在宣貫落實集團公司工作會議精神，并就做好近期和今年重點工作強調：一是要思想高度重視，全力做好春節期間保電工作，重點加強用電負荷監測，就煙花爆竹燃放等對電力設施設備危害行為，進行電力安全宣傳，做到未雨綢繆，將隱患消滅在萌芽狀態；二是就電網的安全穩定運行、協同和創新發展、增收節支和扶貧成果鞏固等工作提出意見建議。要求始終要以電力發展為核心，積極延伸上下產業鏈，實現企業的高質量發展；三是要求要強化各級領導責任，做到班長抓班子、班子帶隊伍，抓好隊伍建設，提升職工的工作積極性，做到上下心往一起想，勁往一起使，事往一起做，確保全年各項工作順利完成。建議在縣公司之間開展“追趕超越”、“比學趕超”等活動，營造的良好工作氛圍；四是要多關愛員工，了解員工需求，解決實際困難，在春節前要慰問困難職工，特別是多關心扶貧駐村的干部員工，要給予相應的關懷照顧，并做好春節期間值班人員的生活安排。五是要加強節日期間應急處置能力和處置速度，深化服務意識，履行好政治責任、社會責任，真正踐行“為人民 供好電”這一企業使命。

       集團公司黨委副書記劉巖一行輕車簡從來到嵐皋看望慰問堅守在一線的公司員工，并就近期重點工作展開檢查指導。叮囑大家要值好班、保好電、過好年，做好春節期間各項工作。

　　劉巖指出，一是要在進一步加強黨建工作上下功夫，以黨建帶管理，以黨建促發展，落實基層黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，促使黨建工作有機融入公司生產經營等中心工作；二是不斷加強安全管理工作，狠抓安全不放松，在公司上下厚植安全生產氛圍，扎實開展安全生產活動，不折不扣貫徹省市公司關于安全工作的安排部署，推進三年行動有序推進，做實問題隱患整改；三是加大員工隊伍素質建設力度，加強員工業務技能培訓，提升創新工作水平，確保創新工作有成果、有亮點；四是供電所作為服務窗口，要在做好疫情防控的前提下，不斷提高服務水平，強化服務意識，做好故障搶修等保障工作，嚴肅值班紀律，確保組織有力、責任到位、措施有效、安全可靠，全力以赴做好春節保供電工作，圓滿完成保電任務。

       集團公司黨委委員、總會計師王曉剛一行來到能源研究院督導工作，并看望慰問了困難職工。財務資產部主任段誠，能源研究院領導班子、中層管理人員參加了督導工作座談。

　　會上，能源研究院黨委副書記、總經理孫振權從落實集團公司2021年工作會議精神，近期落實安全生產工作情況和“送溫暖”工作等幾個方面匯報了能源研究院近期工作開展情況。闡明了2021年能源研究院的工作打算和目標，并對安全工作進行了詳細的梳理和總結。

　　王曉剛在座談時對研究院的工作強調了三點意見：一是要認真研判，找準發展方向，準確定位，用研究院高質量發展支撐集團135戰略；二是要認真謀劃，找準發展的路徑，在“十四五”規劃啟幕時期，大力解放思想，有為有位，特別是要把原始創新能力提升擺在更加突出的位置；三是要認真分析，找準發展優勢，積極對標行業先進單位，發揮供電企業傳統優勢，加大人才隊伍的培養建設。最后，勉勵研究院在十四五時期，牢牢抓住科技創新的重要機遇期，下好先手棋，打好主動仗，為集團公司高質量發展、為陜西追趕超越貢獻自己的力量。

　　隨后，王曉剛對研究院困難職工進行了慰問，帶來了集團公司的問候。王曉剛仔細詢問了困難職工的工作生活情況，并親切的同他們進行了交談，叮囑他們有困難向公司提出，集體永遠是他們堅強的后盾，希望他們快樂工作，健康生活，為公司多做貢獻。