2月23日晚上，全國(guó)政協(xié)委員、安徽宿州供電公司輸電運(yùn)檢中心帶電班員工許啟金仍在完善準(zhǔn)備提交到全國(guó)兩會(huì)的提案。白天，他帶著提案草稿，聽(tīng)取了工友和農(nóng)民工朋友的意見(jiàn)和建議，晚上就抓緊時(shí)間修改。

　　近年來(lái)，許啟金除了工作現(xiàn)場(chǎng)外，最常去的地方就是宿州市勞務(wù)大市場(chǎng)。作為一線產(chǎn)業(yè)工人，許啟金一直在思考如何提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)和待遇的問(wèn)題。許啟金說(shuō)：“到群眾中間去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，把他們的心聲原原本本地傳達(dá)好，是我的職責(zé)。”

　　今年春節(jié)前的最后一個(gè)周末，許啟金再次來(lái)到勞務(wù)大市場(chǎng)調(diào)研走訪。“許師傅來(lái)了。”工人們看到他，紛紛圍了上來(lái)。“都別急，你們慢慢說(shuō)，我都記下來(lái)。”許啟金打開(kāi)筆記本，不一會(huì)，就記了滿滿一頁(yè)紙。

　　工人們慢慢散去后，許啟金才抽空喝了口水。“許師傅，又碰見(jiàn)你了。”許啟金一抬頭，原來(lái)是他之前在勞務(wù)大市場(chǎng)調(diào)研時(shí)結(jié)識(shí)的王勇。“太感謝你了，上次你推薦我去參加市人社局組織的培訓(xùn)，我拿到了資格證。有公司要給我開(kāi)一天400元的工資呢。”王勇說(shuō)。

　　半年前，許啟金到勞務(wù)大市場(chǎng)調(diào)研時(shí)，沒(méi)有專業(yè)特長(zhǎng)的王勇正為找工作發(fā)愁。王勇的困境讓許啟金看在眼里、急在心里。提升產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平和工資待遇是許啟金迫切想解決的問(wèn)題。

　　在走訪調(diào)研宿州市人力資源和社會(huì)保障局、宿州技師學(xué)院、多家用工企業(yè)等相關(guān)部門、單位時(shí)，許啟金了解到職業(yè)院校在教學(xué)上存在與企業(yè)需求脫節(jié)的現(xiàn)象，出現(xiàn)了畢業(yè)生“找工難”和用人企業(yè)“招工難”的矛盾。

　　2020年全國(guó)兩會(huì)上，許啟金拿出《重視存量產(chǎn)業(yè)工人的“轉(zhuǎn)型升技”，促進(jìn)國(guó)家高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展》的提案，建議把近3億的農(nóng)民工納入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，加快形成政府、企業(yè)、職業(yè)院校多方參與的技能提升培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與生產(chǎn)無(wú)縫銜接。

　　今年，許啟金繼續(xù)關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，思考如何在提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的基礎(chǔ)上推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。他說(shuō)：“產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)創(chuàng)新成果是社會(huì)的財(cái)富。我想推動(dòng)這些成果用起來(lái)，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家貢獻(xiàn)工人力量。”