為落實國企改革三年行動和三項制度改革要求，進一步拓寬選人用人視野，優化總部干部隊伍結構，增強干部隊伍活力，按照公司黨組部署，現面向公司系統開展總部有關三級正(副)崗位公開選聘工作。具體事項公告如下：

　　一、公開選聘崗位

　　共24個崗位，其中，三級正5個，三級副19個(詳見附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1. 認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略。

　　2. 遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業素養。

　　3. 愛崗敬業，敢于擔當，積極作為，實績突出。

　　4. 善于學習，能夠把公司黨組的決策部署同本職工作相結合，創造性地開展工作。

　　5. 具有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，有較強的綜合管理和組織協調能力，有較好的語言和文字表達能力。

　　6. 具有全日制大學本科及以上學歷。

　　7.具有良好的心理素質，身體健康。

　　(二)任職資格

　　1. 工作經歷要求：具有5年以上電力企業工作經驗，具有班站所長、基層黨支部書記工作經歷的同等條件下可優先考慮。

　　2. 職級要求：

　　(1)目前已擔任三級正或三級副的，可平級任職。

　　(2)提拔擔任三級正的，應在三級副崗位上工作2年以上；未滿2年的應在三級副和四級正崗位上工作累計5年以上，且在三級副崗位上工作至少滿1年。

　　(3)提拔擔任三級副的，應在四級正崗位上工作3年以上；未滿3年的應在四級正和四級副崗位上工作累計5年以上，且在四級正崗位上工作至少滿1年。

　　(4)公司總部主管提拔擔任三級副的任職資格按照《公司總部主管及以下員工管理細則》相關規定執行。

　　3. 年齡要求：應聘三級正崗位的，年齡一般不超過45周歲；應聘三級副崗位的，年齡一般不超過40周歲。特別優秀的(獲得公司級綜合榮譽或省部級以上榮譽，或近三年年度考核獲得兩次以上優秀等次)，年齡可放寬兩歲。

　　除上述條件外，還應滿足應聘崗位的具體資格條件(詳見附件1)。

　　(三)回避原則

　　夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶)，不得同時在公司總部及直屬機構工作。其他應回避的情形。

　　(四)其他要求

　　配偶已移居國(境)外，或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的，不得擔任關鍵管理崗位職務。

　　三、選聘范圍

　　公司系統內符合上述資格條件的勞動合同制員工。

　　四、選聘程序

　　本次選聘秉承公開、平等、競爭、擇優原則，按照自薦報名、資格審查、考試測評、組織考察(政治審查)、決定聘任等程序進行。

　　五、報名要求

　　(一)報名時間

　　截止時間為2021年4月30日17:00。

　　(二)報名材料

　　請填寫《公開選聘報名表》(詳見附件2)。

　　(三)報名方式

　　請應聘者將報名表通過“南網elink”發送至“南方電網公開選聘”賬號，報名表以“應聘部門-應聘崗位-單位名稱-姓名”命名，每人僅可報1個崗位。

　　聯系方式：020-36621653。

　　六、其他事項

　　1.應聘者應如實填報信息，如有造假行為，將取消其資格并通報。

　　2.各分子公司要為公司本次公開選聘工作提供支持，應聘者到總部參加筆試、面試的，按照出差執行。

　　3.報名結束后將以電話或短信方式通知入圍人員參加筆試、面試。

　　附件：1.公開選聘崗位及資格條件

　　2.公開選聘報名表

南方電網公司人力資源部

2021年4月19日