11月25日，集團公司黨委委員燕林生帶隊，黨委組織部相關工作人員將6名掛職干部送往正泰集團，并在正泰集團召開互派掛職干部工作座談會，正泰集團董事長南存輝及相關負責同志參加會議。會上，雙方掛職干部代表作了表態發言。
 
    南存輝對集團公司赴正泰掛職干部表示歡迎，他指出，互派掛職干部交流是讓干部長見識、強本領、增才干的重要途徑，是雙方戰略合作大背景下的一次創舉，開創了國有企業和民營企業干部學習交流新模式。希望掛職干部在掛職期間提高政治站位，樹立大局意識，秉承探索精神，著眼未來發展 ，充分思考地方電力在新能源創新領域發揮的作用，推動雙方更好地把握“數字化”與“碳中和”交匯時代的新機遇新挑戰，為電力體制改革作出積極貢獻。
 
    燕林生代表集團公司董事長、黨委書記賈振國對正泰集團一直以來給予的支持表示感謝。他指出，當前，集團公司上下深入宣傳學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，廣大干部職工把宣貫學習的良好成果轉化為推動工作的強大動力，全力以赴戰疫情、保安全、抓改革、促發展。他指出，立足“十四五”，公司確立了“責任蒙電”“綠色蒙電”“數字蒙電”的戰略定位，致力于實現能源電商、節能管理、綠電服務、數據運營等新業態協同并進，這需要強大的人才資源支撐，廣泛學習借鑒國內外先進企業成功的管理理念、管控模式和經驗方法。開展干部掛職鍛煉，是企業加強干部隊伍建設、培養優秀管理人才的重要舉措，滿足對復合型管理人才培養的需求，促進了企業間文化融合，為雙方深化合作創造良好機會，希望掛職干部自我加壓，學有所獲，充分發揮橋梁紐帶作用，在促進雙方公司交流與合作，實現管理與專業優勢互補、鞏固雙方戰略合作成果上發揮積極作用，作出更大貢獻，以優良素質、扎實作風和優秀業績回饋組織關懷。