本報訊 12月21日，國家電網有限公司召開董事長聯絡員座談會，聽取聯絡員對公司工作的意見和建議，做好公司四屆二次職代會暨2022年工作會議的籌備工作。受公司董事長、黨組書記辛保安同志委托，公司董事、黨組副書記羅乾宜出席會議并講話。

　　羅乾宜傳達了辛保安董事長對董事長聯絡員工作的高度重視和對董事長聯絡員的殷切期望，充分肯定了公司董事長聯絡員的工作成效。羅乾宜強調，要提高站位，從堅持全心全意依靠職工辦企業、密切公司黨組和職工群眾聯系、提升公司治理體系和治理能力現代化水平的高度，深刻認識新形勢下做好聯絡員工作的重要性。聯絡員要擔當作為，以強烈的責任心和使命感做好相關工作，要以開展黨史學習教育、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央經濟工作會議精神為契機，堅定理想信念，強化理論武裝，教育引導職工，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進班組；要充分發揮“上情下達、下情上傳”的作用，宣貫公司重大決策和工作部署，傳遞來自基層一線的聲音，凝聚眾志成城的磅礴力量；要增強本領，善于發現問題、分析問題、研究問題、解決問題，提升建言獻策的精準度，為推動公司高質量發展貢獻聰明才智。各單位和各級工會要完善常態調研、課題研究、意見征詢、任期述職等機制，發揮各方作用，努力為聯絡員履職盡責創造良好條件。

　　公司董事長聯絡員制度于2006年建立，是堅持全心全意依靠職工辦企業的重要體現，是密切公司黨組和職工群眾聯系的重要渠道，是提升公司治理體系和治理能力現代化水平的重要舉措。今年，公司對董事長聯絡員進行了換屆，聘任53名同志作為新一屆聯絡員。會前，董事長聯絡員深入基層一線開展了調研。會上，15位聯絡員圍繞新型電力系統建設、推動能源清潔低碳轉型、公司“一體四翼”發展布局等公司重點工作，結合自身工作實際，談了認識和體會，提出了意見和建議。

　　公司職工董事、工會主席王海嘯，總部相關部門負責人，53名聯絡員及所在單位工會負責同志在現場或以視頻方式參會。