為扎實做好普法教育活動，國家能源集團福建福州發電公司從廣泛動員、解析案例、拓寬渠道等方面入手，讓《民法典》學習蔚然成風。
      該公司落實中心組學習制度，將《民法典》納入黨委理論中心組學習內容，充分發揮班子的“頭雁效應”，做到學習有計劃、內容更具體、目標更明確；強化普法工作領導小組職責，將《民法典》納入年度培訓范圍內，動員領導干部樹立依法治企理念；鼓勵全體黨員學法用法護法，形成以身作則的法治意識，以一言一行影響群眾的日常行為，全面提高全民法治素養。
      先學什么是當前宣教《民法典》的首要解決問題，該公司普法工作小組，充分梳理內容，挑重點選亮點直擊熱點進行優先普及。重點選取了法人、環境污染和生態破壞責任、高度危險責任等與公司生產經營相關的135條案例進行有規劃學習；節選高空拋物責任、網絡虛擬財產受保護、見義勇為非重大過失不承擔民事責任等49條員工日常生活中息息相關的案例進行宣傳，讓學習有方向有重點有成效。
      “固定式+移動端”模式是該公司開展《民法典》宣教的重要手段，利用櫥窗、食堂、生產巡檢室等人流量較密集的場所，張貼宣傳海報、漫畫、法條等，集中展示形成視覺沖擊，營造良好的學習氛圍；給中層干部以上人員配備《民法典》法律武器，采用“一部門一法制宣傳員”“一班組一法制站點”模式，發揮一對多輻射效應，提高普及范圍；利用微信、公眾號、抖音等受眾率高的新媒體移動平臺，以宣傳漫畫、短視頻等形式深入淺出宣導法律知識，結合普法知識競賽，切實強化員工對法典的學習掌握，使《民法典》真正“走到員工身邊、走進員工心里”。
 

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