中國電力網(wǎng)訊 為促進關鍵崗位人員廉潔從業(yè)，最近，福建華電永安發(fā)電有限公司針對在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中直接參與對外經(jīng)濟業(yè)務活動的職權崗位特點，及公司機構改革后各部門崗位變化情況，重新梳理特崗人員情況，建立特崗人員廉潔檔案強化管理，防范廉潔風險，促進“三清”企業(yè)創(chuàng)建。

　　根據(jù)新形勢下職權風險變化，該公司將新燃料事業(yè)部業(yè)務崗位、運行部新燃料驗收崗位、維修部熱工負責安裝與調試供熱計量的崗位列入特崗人員管理，剔除維修部技術員特崗人員管理，同時，按照新機構情況，一些部門特崗名稱與人員分布也有所變化。調整之后，所有職權崗位人員填寫《特崗人員廉潔檔案表》，實行強化管理。

　　該公司特崗人員設為特崗等級A、B類，進行廉潔風險等級分級管理。廉潔檔案中設置信訪舉報情況登記，進行廉潔留痕處置與追責;統(tǒng)計任現(xiàn)職年限，以便規(guī)范特崗人員輪崗制度執(zhí)行;進行年度廉潔鑒定，開展評價約束與重點關注，并記錄廉潔考評得分。

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