中國電力網訊  今年以來，國家能源集團福建羅源灣港電公司工會以關心關愛職工為己任，以職工所思所想所需為工作出發點，用“心”將職工“娘家人”的角色做細做實。

　　面對突如其來的新冠疫情，該公司各級工會干部主動擔當，及時了解職工思想動態，摸排職工實際困難，暢通訴求和解決渠道。扎實開展好“春送溫暖”慰問活動，制定2020年春節期間送溫暖活動方案，累計走訪慰問困難員工、值班員工、各參建單位員工33人次;開展疫情專項慰問，組織慰問滯留疫區員工，細化關心關愛職工“十項措施”，通過《致留在湖北和浙江溫州員工的一封信》及時將暖心慰問傳遞到職工手中，嚴格監督各項慰問措施執行到位，給予職工最溫暖的關懷。

　　結合疫情下的職工活動新需求，該公司廣泛開展職工文娛體育活動和子女教育培訓需求的調查，靈活調整活動形式，與地方政府聯合開展職工技能培訓需求調查，優化職工技能培訓工作;用心為員工服務，與該公司團委聯合開展“室內健身半小時”健身活動，讓職工在家、在宿舍也能強身健體，更好地投入各項工作中，并適時開放職工活動中心，滿足職工對文體活動的需求;豐富職工活動形式，在“三八婦女節”“端午節”等節日，開展女職工心理講座、“我們的節日——粽香傳情 和合端午”包粽子等活動，提升員工凝聚力。

　　該公司將繼續發揮好工會組織職能，切實發揮作用，維護工會會員合法利益，保護、調動廣大職工的積極性，助力工程全面復工。

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