中國電力網訊 “提質增效是集團公司部署的一項政治任務,新能源公司務必要高度重視,全力以赴,真抓實干,確保提質增效工作取得實效”。在提質增效專題會議上,大唐華銀公司總經理劉智輝對公司提質增效工作提出具體要求。
2020年是集團公司“高質量發展年”,面對內外嚴峻發展形勢,大唐湖南新能源公司深刻把握提質增效工作對企業在新形勢、新任務、新要求下實現高質量發展的重要意義,堅持黨建引領提質增效,充分發揮“三個引領”作用,牢記使命、攻堅克難,凝聚全員之氣力,勇擔高質量發展“排頭兵”。
制度引領 解決黨建與業務兩張皮
該公司黨委貫徹落實大唐集團公司、華銀公司部署要求,聚焦“存量提效、增量增效、減量見效”三量齊抓,結合自身經營情況,針對性制定《利用小時偏低風電項目專項提升方案及具體措施》《風機機組利用小時排名及提升措施》《風電場“小指標競賽”實施細則》等文件,反復修編完善《提質增效專項行動方案》,在6月8日印發《提質增效專項行動方案》全套7個文件通知。
為進一步促進黨建與提質增效工作深度融合,該公司領導班子每月定期研討完善提質增效工作方案,進一步提高政治站位,明確任務目標,落實責任考核,轉變工作作風;堅持發揮“支部當堡壘、黨員爭先鋒”引領作用,把具體任務落實到支部,把指標目標分解給黨員,確保每個支部、每名黨員深刻了解提質增效專項行動的重大意義、任務目標、具體措施、執行方法,充分激發黨組織及黨員的主觀能動性和創新創效意識,號召全體黨員“想清楚、說明白、干到位”,用實際行動踐行使命擔當,促進黨建與提質增效深度融合。
《提質增效專項行動方案》細化分解提質增效月度任務目標30余項,在建設項目保電價、深挖潛力保電量、經濟運行提效能、創新科技創效益、增量增效強經營等五個方面精準發力,多措并舉優化資源配置、管控預算,多管齊下搶發電量,不遺余力爭取政策、保供控價,通過內提指標、外拓市場齊抓共管推進提質增效,不斷提升公司管理水平、盈利能力和可持續發展能力。
行動引領 堅持黨建帶群建雙示范
場站地點分散、距離遠,為經營管理帶來不小的挑戰;再加上機組基數大、設備長年運行老化、風機大部件缺陷、運維人員能力不足、電量營銷力量薄弱、項目建設舉步維艱,公司面臨“內憂外患”嚴峻形勢,如何統籌抓好“著力點”是公司尋求突破的一大難題。
為此,該公司黨委找準黨建工作與中心工作的結合點,找準黨支部、黨員發揮示范先鋒作用的立足點,以黨支部為單位,以行動為引領,以黨建帶群團,營造全員提高站位、全員盯緊目標、全員擔當作為、全員轉變作風、全員克難攻堅、全員提質增效的工作氛圍,著力開展“專項攻關”,堅持問題對標,主動攻關安全管理、設備治理、技術改造、經營創效、電量營銷、自主運維等重點、難點問題,努力在爭創“效益一流、指標一流、管理一流、形象一流”的道路上破冰前行。
該公司各風電場黨支部積極組織場站黨員成立黨員先鋒隊,發揮先鋒帶頭作用,按照工作計劃、節點任務,明確責任人員及考核機制,全面推進風機六項反措、防止風電機組重大事故專項檢查、電纜防火三年專項整治、大部件檢修、箱變設備更換、塔筒防火封堵等多項工作齊頭并進。
黨員圍著支部轉,群眾跟著黨員干。他們頂著酷暑、風雨,帶領著班員們逐臺登塔,對照標準檢查表,仔細開展設備檢查。檢查內容近200項,他們或趴或站,或伸或屈,或用尺子、表計測量,用試紙檢測電纜溫度,或扛著笨重的力矩泵緊固螺栓、用抹布擦除油脂……他們顧不得被油脂、碳粉弄臟的工作服,顧不得擦掉額頭、背部不斷滲出的汗水,一一做好檢查紙質記錄,拍照留檔,做到立查立改、有據可查,保質保量地完成每臺風機的專項隱患消除。
截至目前,該公司累計完成50臺防止風機重大事故專項檢查、85臺風機六項反措檢查、25臺箱變更換、4臺大部件更換,消除缺陷35余項,切實保障了機組安全可靠運行。
創新引領 激活黨建促發展原動力
該公司始終堅持創新是發展第一原動力,今年以來,內挖潛力增強高質量發展動力,組織各黨支部通過以師帶徒、以培代管、以量代數、以修代換等方式,深入開展自主運維、電量營銷、設備修復等創新創效活動,從“小創新”產生“高效率”,開源節流助力提質增效,為高質量發展輸送源源動力。
機關黨支部成立電量營銷黨員攻關小組,加大電量營銷力度,深入研究新能源交易政策,測算分析市場營銷方案,科學參與減棄擴需專場交易,正確研判清算電費節約交易費用,上半年交易電量5800萬千瓦時,結算電價及降價幅度均優于區域平均,為該公司增收400余萬元。
南山一期機組年代久遠,諸多設備備件停止生產,一旦發生故障,便再無備件供應。南山黨支部通過創新工作室,打造培訓窗口,打破常規上由班組長、技術員講課的傳統模式,通過“傳幫帶”積極開展風機設備修舊利廢等實操技能培訓,要求人人動手、人人修,修復變頻器功率模塊、偏航齒輪箱、冷卻風扇等風機大大小小設備不下20件,節約維修成本近百萬元。
此外風場因地質特殊,易發生光纜中斷故障,對風機安全運行造成不小隱患。同時光纜搶修工作量大、技術要求高,需要請專業熔纖人員進行修復,對人力、物力、時間都增加了不少“成本”。為此,各風場生產黨支部總結經驗、積極取經,充分利用光纜搶修機會,購進新科技的光時域反射儀,多次組織經驗豐富的黨員開展儀器使用和熔纖操作培訓,確保人員“人人會找故障點,人人會熔接光纖”,不斷提高人員安全風險防控能力、故障點排查能力、實際動手能力和工作組織協調能力,逐步向自主運維邁進。
一分部署,九分落實,在此次提質增效攻堅行動中,該公司廣大黨員始終保持迎難而上、克難攻堅的斗爭精神,帶頭亮身份、做表率、查隱患,勇挑攻堅重擔,主動沖鋒在前,為企業發展提質增效注入源源不斷的“紅色動力”。