大唐石門發電公司開展干部職工關心關愛工作調研
發布時間: 2020-08-24 09:23:58 來源:中國電力網 作者:聶冬梅
中國電力網訊 近日,大唐石門發電公司紀委書記兼工會負責人寧柏偉到黨群黨支部開展干部職工關心關愛工作調研。
針對調研座談會征集的意見和建議,寧柏偉進行了現場回復并提出以下要求:一是作為管理職能部門人員要提高政治站位,在克服自身困難,做好本職工作的基礎上,要牢固樹立服務意識,服務一線,服務生產,要充分理解和體諒生產一線人員的辛苦和不易,關心關愛生產一線人員,將干部職工關心關愛各項工作措施落到實處。二是各部門要及時掌握職工訴求,發現職工工作或生活上存在困難要及時想辦法解決,超出能力范圍解決的問題要積極向組織反映,尋求組織幫助,營造和諧、溫暖的團隊氛圍。三是支部要對人員配置、薪酬分配、崗位培訓等方面的具體問題進行整理匯總,形成意見反饋表,進行有效的閉環管理。四是管理崗位人員要創新工作方法,明確“我是誰,依靠誰,為了誰”,積極想辦法解決問題。針對個別崗位外出培訓機會少的情況,要主動加強與上級、地方的溝通交流,爭取各類培訓機會。五是要常態化做好干部職工關心關愛工作,形成長效機制。工會辦作為干部職工關心關愛工作牽頭部門要切實履行職責,思政部要盡快整理匯總職工訴求臺帳,各職能部門要扎實做好各自職責范圍內的工作,確保公司干部職工關心關愛工作長期、有效開展,讓干部職工切實感受到企業的關心、關愛。
寧柏偉還就人員加班申請、外省員工休假以及薪酬分配等問題進行了具體答復,要求大家繼續保持并發揚敬業奉獻的精神,明確“幸福都是奮斗出來的”,將當前工作做好、做扎實,為創造“更美好生活”打下基礎。
與會人員對工作、生活中存在的一些問題及困難進行了反映,對該公司干部職工關心關愛工作提出了合理化建議。
相關新聞:
中國電力網訊 為更好的引導新員工與師傅相處,向前輩學習,加強對新員工的典型引領,增強新員工對企業的歸屬感、認同感,8月17日,大唐石門發電公司組織召開“當青春與師傅相遇”主題交流會。該公司黨委委員、副總經理劉陸軍出席交流會并寄語新員工。
8月17日上午,大唐石門發電公司召開2020年第四次安委會及8月份月度安全分析會議,分析了該公司當前面臨的安全形勢,并就下階段安全重點工作進行了安排部署。
為更好的引導新員工與師傅相處,向前輩學習,加強對新員工的典型引領,增強新員工對企業的歸屬感、認同感,8月17日,大唐石門發電公司團委組織召開“當青春與師傅相遇”主題交流會,該公司黨委委員、副總經理劉陸軍參加座談交流會。
日前,正是迎峰度夏的沖刺階段,高溫酷暑既考驗著奮斗在現場的人員,也考驗著火力發電機組持續高負荷下時刻運轉的設備,大唐石門發電公司全體員工以高度的責任感, 沉著應對高溫“烤驗”,全力迎峰度夏,確保安全生產穩定。
中國電力網訊 入夏以來,大唐石門發電公司為避免高溫天氣、雷雨天氣容易引起的設備超溫、運行參數超限、電氣短路、保護誤動等問題,從狠抓兩票三制的執行入手,采取多項有效措施,確保生產設備安全度夏。
近日,大唐石門發電公司在廠家技術人員的指導下,順利完成了遠動事故總信號及并網設備通信監視系統改造工作,經驗收合格后,和省調一次性連調成功。
8月12日,經過評委的認真評選,大唐石門發電公司2020年度“匠心記”主題征文活動評選結果揭曉。該公司設備部鄭向智、檢修部汪龍、檢修部李凱、檢修部田武、檢修部楊鳴、檢修部鄧俊杰等6名員工撰寫的文章獲得優秀獎。
7月下旬以來,氣溫進入“烘烤模式”,大唐石門發電公司圍繞服務生產、服務職工,從保障職工健康和安全入手,全方位發力,為職工做好迎峰度夏保電工作提供有力的后勤保障。
8月12日,大唐石門發電公司黨委書記、副總經理夏柏龍在該公司行政辦公樓會見來訪的石門縣縣委書記郭碧勛一行。雙方就該公司生產經營情況、發展問題進行了深入交流。
日前,正是迎峰度夏的沖刺階段,高溫酷暑既考驗著奮斗在現場的人員,也考驗著機組持續高負荷下時刻運轉的設備,大唐石門發電公司全體員工以高度的責任感, 沉著應對高溫“烤驗”,全力迎峰度夏,確保安全生產穩定。