組織理論研討、進行輔導宣講、開展知識競答……黨的十九屆五中全會召開以來，華電山東公司把學習宣傳貫徹全會精神作為重要政治任務，結合公司實際，堅持問題導向，聚焦主題，層層推進，掀起了學習宣貫全會精神的熱潮，凝聚起奮力推進高質量發展的強大合力。

　　率先垂范掀熱潮

　　黨的十九屆五中全會閉幕后，山東公司第一時間召開黨委會，傳達學習黨的十九屆五中全會精神，對公司系統學習宣傳貫徹工作進行安排，帶動各單位迅速開展全會精神的學習宣貫。

　　11月16日、12月14日，山東公司先后召開兩次黨委中心組理論學習研討會，專題學習黨的十九屆五中全會精神，圍繞“深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，持續推動公司高質量發展”舉行專題研討，進一步學懂弄通全會精神，以學促用、知行合一，努力在創建世界一流水平專業化公司中走在前列。

　　為推動全會精神“飛入尋常百姓家”，該公司黨委主要負責同志帶頭宣講，12月10日，該公司黨委負責人來到黨建聯系點鄒縣電廠，向干部職工面對面宣講全會精神，深入解讀全會的重大意義和核心要義，緊密聯系工作實際，安排抓好全會精神的貫徹落實，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，把力量凝聚到全會確定的各項目標任務上來。

　　豐富形式提實效

　　根據集團公司統一部署，山東公司各基層單位創新形式、周密安排，多措并舉推動黨的十九屆五中全會精神落地落實。

　　鄒縣電廠廣泛運用廣播、微信、網站等多種形式，宣傳會議精神，營造濃厚的宣貫氛圍;萊州公司組織召開黨的十九屆五中全會精神專題黨課，對全會精神進行深入淺出的講解;濰坊公司開展“學習全會精神·決勝全面小康·開啟全新征程”主題黨日活動，淄博公司組織離退休職工代表集中學習“黨的十九屆五中全會輔導報告”專題講座，十里泉電廠開展“我和2035有個約定”學習貫徹黨的十九屆五中全會精神主題團日活動，層層推進全會精神全覆蓋。

　　結合“線上線下”雙聯動模式，山東新能源公司組織召開黨的十九屆五中全會輔導報告會，組織黨員職工通過“現場+視頻會”形式收聽收看輔導報告會;萊城電廠制定“政治、行業、管理”三個層面的輔導方案，邀請黨校講師、高校教授、行業專家進行專題輔導。

　　青島公司、青島熱力公司開展五中全會精神知識答題活動，進一步激發學習貫徹全會精神的熱情;龍口公司組織開展“曬筆記、比學習、促提升”學習筆記評比，引導廣大干部職工更加深入學習和把握全會精神。

　　學用結合促實干

　　宏偉藍圖鼓舞人心，學以致用凝聚力量。山東公司把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神與科學謀劃公司發展結合起來，強化與集團公司“五三六戰略”的協同，著眼創建世界一流水平專業化公司，統籌推進黨的建設、轉型發展、提質增效、安全環保和改革創新等工作，在新征程中展現新作為、開創新局面。

　　該公司進一步明確，持續強化黨的建設，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，探索建立黨的建設與生產經營深度融合評價體系，圍繞中心任務深入開展“五爭先”黨員實踐活動，鞏固“示范黨支部”建設成果，結合公司實際推進“示范黨支部標桿”創建和黨建工作創新競賽，進一步提升黨建工作質量。有序推進煤電結構調整和布局優化，千方百計拓展清潔能源項目，確保“十四五”時期新增風光電規模280萬千瓦;做好平價風光電項目儲備開發，因地制宜開發天然氣發電和分布式能源，積極爭取海上風電開發權;積極爭取替代關停老小機組民生供熱市場和蒸汽供熱市場，做大做強供熱板塊。持續提升盈利水平，加快推進新型營銷體系建設，積極爭取電量計劃，全力以赴管控煤價，開展節能降耗行動，推進機組節能升級改造。持續深化改革創新，貫徹國資委“對標世界一流管理提升行動”要求，落實國企改革三年行動方案，推進管理體系和管理能力現代化，加大管理創新、科技創新力，在聚力關鍵技術科技創新、數字電廠建設、市場化改革等方面打好主動仗，努力在建設世界一流企業中走在前列。