“當前河南公司遇到了前所未有的困難和挑戰，我們只有負重前行、堅定信心、承壓前進。我們只要一家人一條心、一個目標一起拼，就沒有攻不下的婁山關，沒有過不去的臘子口！”這是大唐河南發電有限公司黨史學習教育期間“建功十四五創業再出發”線上大討論上的一幕。

　　黨史學習教育開展以來，河南發電公司黨委將其作為重大政治任務來抓，力促黨員干部深刻把握新發展階段、新發展理念、新發展格局的精神實質和實踐要求，觀照現實、認真領會，從黨史中汲取精神財富、凝聚合力，不斷提升黨建工作水平，引領企業由大到強、從傳統的生產型向綜合能源服務型企業發展

精心組織，推進黨史學習教育扎實推進

　　河南公司黨委組織各單位認真學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，明確要求、創新形式，突出重點、務求實效。河南公司第一時間成立黨史學習教育督導小組，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，分層次、分類別制定下發黨史學習教育清單，以發揮黨委、支部、黨員及工會、團青作用為重要抓手，明確工作任務、責任人、時間節點；將“四本書”按章分節納入黨委理論中心組、黨支部、黨員學習計劃，制定“為職工辦理的‘十件實事’”清單，開展“青講、青頌、青唱”及《我的入黨故事》《榜樣5》心得體會等征稿；結合黨史學習教育，圍繞“聚焦增量增效　做好高質量發展新布局”“聚焦存量提效　實現高質量發展新提升”“聚焦全面從嚴治黨　黨建與中心工作深度融合”等主題，策劃開展“建功十四五　創業再出發”大討論，每周兩期，每期500名干部職工圍繞企業發展難題、未來發展方向、方法措施開展大討論，企業提質增效的措施越辯越明。

守正創新，掀起“學”的熱潮

　　河南公司黨委充分利用中原地區紅色資源，鞏固拓展脫貧攻堅成果，制定下發《關于開展紅色資源分享的活動通知》《關于開展“童心向黨”系列活動的通知》，要求基層各單位到焦裕祿紀念園、大別山干部學院、劉少奇故居開展“沉浸式”學習，并通過云分享“把紅色中原講給大家聽”，到對口扶貧學校開展“童心向黨　快樂成長”大唐啟明星活動。安陽公司深情回顧了在黨的領導下，企業經歷的從首臺6000千瓦、2.5萬千瓦、10萬千瓦（全國“第一爆”）、30萬千瓦的“裂變”歷程；信陽公司組建“青直播”團隊，在何家沖、鄂豫皖等革命根據地現場錄制黨史小故事；許昌公司自導自演“黨史知識快問快答”；洛陽公司黨委將黨史學習同廠史學習結合起來，組織黨員找尋了1954年企業籌建處所在原址，“聽、觀、感”三個維度促進黨史學思結合。此外，各基層單位聚焦主流主線，邀請河南省委黨校教授以《百年輝煌》《中國共產黨百年奮斗歷程與經驗》為主題，用生動的案例、豐富的歷史圖片等，解讀黨的百年奮斗歷程，助力黨員群眾系統理解中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等內容，做到黨史學悟結合有“深度”。

融會貫通，在“行”上見實效。

　　河南公司從貫徹新發展理念辦實事、拓展脫貧攻堅成果辦實事、保障基本民生需求辦實事三個方面出發，開展黨史學習教育培訓班，增強黨員干部政治自覺和使命擔當，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，增強群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　圍繞2021年各項重點工作任務目標，河南公司突出業績導向，要求基層各單位全面推進企業創新發展、推進提質增效措施落地實施，推進企業安全發展。三門峽公司率先公示2021年為職工辦理的“輸煤管理區澡堂改造、優化班車路線擴大服務范圍”等實事清單；洛陽公司圍繞“三提兩降一治理”的關鍵指標，組織各黨支部創建94個共產黨員先鋒崗、24個共產黨員責任區；首陽山公司開展“支部互動、黨員聯動”風險隱患排查活動，以交叉互動方式對16個重點檢查項目隱患進行排查；河南清潔能源公司將“辦實事”與企業安全生產相結合，開展“六查六嚴”、春季安全環保大檢查、安全環保問題隱患集中排查整治、風電重點要求檢查等階段性重點工作；滑縣公司研究制定了“模范機關”服務事項清單，推行機關服務“辦結承諾制”“首問負責制”，將“服務承諾”事項清單和辦結時間節點公示上墻；許昌公司將南水北調水源引入廠前區，從根本上解決了職工長期飲用水水質差、飲水難的問題；林州公司成立“幸福大唐”順風車志愿服務車隊，黨員帶頭利用下班時間集中幫助廣大職工取快遞，解決了因公司位置較偏部分快遞不提供送貨服務的問題。系統上下齊發力，通過企業發展謀求“大幸福”，透過貼心服務保障“小幸福”，將實事辦好辦實，辦到職工心坎上。