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大唐七臺河發電公司學黨史煉真功 務實擔當創發展

中國電力網發布時間:2021-06-17 11:24:38  作者:張瑩

  中國電力網訊  黨史學習教育開展以來,大唐七臺河發電公司堅持將學習黨史與悟思想融會貫通、辦實事與開新局同發力,以強烈的政治擔當推動黨史學習教育不斷走深走實,引導全體職工從黨史中汲取智慧和力量,以實際行動助力企業高質量發展不斷取得新成效。

  強部署重實際,學得深悟得透干得細

  “要進一步鼓足干勁,鉚足韌勁,在深入開展好黨史學習教育中激發企業改革和有力有序有效做好各項生產工作的新動能,在為職工辦實事和推動工作開新局中體現黨史學習教育的新成效,以優異成績迎接建黨一百周年。”該公司黨史學習教育領導組在第一時間召開黨史學習教育動員大會上表示。

  學深方能悟透。該公司成立黨史學習教育領導小組,召開專題會議研究部署黨史學習教育工作,制定工作任務清單,明確重點任務和工作要求,豐富內容形式,創新方法機制,增強針對性和實效性,推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。通過領導干部示范學、支部集體學、交流研討學等方式,教育引導黨員干部職工做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。該公司微信公眾號開設“黨史百年天天讀”專欄,支部黨員活動室增設“黨的百年歷史沿革”宣傳展板,樓宇電視展播黨史學習教育宣傳片,線上開展“讀紅色家書,學百年黨史”互動專欄,通過“微朗讀”“微分享”“微故事”等方式,將課堂“搬”到各個“紅色陣地”進行現場授課,解讀黨的理論、黨的發展、黨的歷史,豐富黨課內容,促進學習效果。

  該公司將黨史學習教育的成果轉化為推動企業高質量發展的強勁動力。扎實開展“六查六嚴”“隱患排查集中整治”等專項工作,緊盯安全生產薄弱環節和關鍵部位,圍繞提高思想認識、完善制度體系、加強安全管控、消除事故隱患等方面開展工作。該公司黨委成員堅持每月深入現場開展安全監督檢查深入一線調研,積極參加基層班組安全日活動,對所轄黨支部聯系點的安全生產工作進行專項督導檢查,督查“兩票三制”“三講一落實”、現場作業、勞動保護、節能降耗、安全環保等措施落實情況,切實發揮黨委在安全生產工作中“把方向、管大局、保落實”的作用。

  走出去請進來,成特色參與廣效果佳

  黨史學習教育要“火”起來,內容形式先要“活”起來。該公司開展豐富多彩的學習教育活動,在“走出去”和“請進來”中,進一步提高了職工的參與積極性和學習實效性。該公司黨委薦書勉勵、構建平臺、領學促學、基層組織全員覆蓋,在“學史明責守紀力行”主題實踐活動的促動下,該公司青年職工深入學習黨史蔚然成風。

  立足實際、守正創新。為使黨史學習教育深入人心,該公司開展了特色鮮明、形式多樣的學習教育,開設黨史學習教育讀書班,黨員干部分赴具紅色教育基地看主題展覽、訪先進人物、談心得體會,打造支部黨史學習教育陣地、豐富黨史課堂內容、創作紅色作品、傳播黨史聲音等一系列舉措為黨史學習教育注入了新內涵、新載體、新活力。

  該公司將黨史學習教育與生產實際工作相結合,以修舊利廢、五小創新、“創崗建區”等為實施途徑,推動黨史學習教育走深走實;依托青年黨課,豐富多彩的主題征文、黨史知識競賽等活動,讓紅色基因、革命薪火代代傳承;開展“助力二次創業,賡續百年精神”主題演講比賽,讓黨員干部職工在紅色經典故事中傳承紅色基因,凝聚奮進力量。

  該公司為各黨支部、基層班組贈送紅色書籍、增添投影儀器,擴充學習資源和硬件設施,制定詳細學習計劃并有序開展。各黨支部掀起學習浪潮,積極開展線上“黨務+”活動,創新策劃線上“主題黨日活動”“三會一課",組織觀看紅色故事,感悟歷史精神。各基層班組創新開展“晨讀五分鐘”讀黨史、學黨史、悟黨史活動,將黨史學習教育融入到常態化工作中,并結合線上“黨史百年天天讀”活動,在線開展“愛崗敬業是什么”“二次創業干什么”互動討論,確保每位職工明方向、知措施、擔職責。

  該公司堅持學習培訓“不斷線”、技能提升“不斷檔”,建立“黨員帶頭、全員參與、攜手共進”機制,依托“學習強國”“釘釘APP”等載體,創新搭建“空中課堂”,開展“線上技術講堂”活動,通過“講述+總結”的方式,讓職工講述在工作中遇到的技術難題和解決問題的小竅門、小革新,總結亮點、討論難點、解除疑惑。開展“線上黨史學習交流”,促進職工學深學透、深刻理解黨史精髓要義,激發愛國愛黨愛企、干事創業、以昂揚姿態奮力開啟二次創業新征程的熱情,將在學習中汲取的智慧和力量,轉化為二次創業的內生動力,助力企業高質量發展取得新業績。

  辦實事解難題,送溫暖創發展傳黨情

  學史重在力行。該公司聚焦重點工作,邊學黨史、邊辦實事,以知促行、以行踐知,推動全年工作任務有效落實。該公司堅持把學習黨史同安全管理、思想認識、后勤保障相結合,通過“黨員干部亮體會、部門班組亮成果、先進楷模亮形象”檢驗學習教育成效。該公司領導深入一線班組廣泛聽取意見,了解職工需求,形成“調研+商討+落地”模式,通過開展職業健康講座、贈書活動、暖心行動等,切實為職工群眾辦實事、做好事、解難題,提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感,增強職工隊伍凝聚力、戰斗力和創造力,為推動企業高質量發展提供有力保障。

  推進技術攻關。該公司把學習黨史同總結經驗、關照現實、推動工作結合起來,同實現降本增效協同效應、深入打好安全生產攻堅戰結合起來,加強現場安全管理、推進設備隱患排查治理、?;钒踩珯z查、防火隱患排查等專項工作,夯實安全基礎??茖W撫籌增發電量與調峰輔助服務關系,實現季度深調及兩個細則收益創歷史新高。加大科技創新力度,找準“云大物移智”與生產過程管控的結合點,積極推進與哈爾濱工業大學“輸煤系統智能巡檢機器人”科研項目。緊扣“碳達峰”“碳中和”要求,與地方政府簽署新能源項目戰略合作框架協議,推動“多能互補一體化”項目突破性進展,為企業高質量發展注入強勁動力。

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