中國電力網訊  2021年，國家能源集團福建晉江熱電公司機關黨支部著力推進黨建工作與生產經營深度融合，持續鞏固 “心服務 新作為” 支部黨建品牌的創建成果，及黨史學習教育長效機制，著力構建新時代“大黨建”工作格局。

　　該支部將“我為群眾辦實事”作為檢驗黨史學習教育成效的“標尺”，轉化為黨史學習教育的生動實踐 。征集到職工急、難、愁、盼、等問題19條，第一時間解決6條，對未解決的13條按照定時間、定責任、定措施，明確劃分。每月開展”食堂滿意度測評“，并對征集提出的建議落實整改，保證每位職工吃得健康、吃得安心。

　　大力培育“心服務 新作為”支部黨建品牌，總結提煉黨建工作的好做法、好經驗，建立了《支部黨建品牌建設方案》《黨員積分管理辦法》等支部品牌機制，做到黨建工作與中心工作同安排、同研究、同落實。同時，支部不斷完善“育人”機制和考核激勵機制，每月對黨員進行考評，激發職工隊伍活力,推進“員工職業發展多通道”的建設。

　　緊密結合支部特點，圍繞經營管理、供熱安全、后勤保障、光伏項目發展等重點工作開展黨組織活動，通過設立“一區兩崗”即：“熱·心奉獻責任區”、“熱·心奉獻示范崗”、“熱·心奉獻監督崗”等形式，引導支部黨員創先爭優、攻堅克難。該支部聚焦主責主業，在政治監督、日常監督上下功夫、做文章。實行支部廉潔風險一月一回顧、供熱、財務業務專項監督及廉潔談話全覆蓋等措施，充分發揮監督效能，激勵黨員當表率、做模范，營造清風正氣的氛圍。以創建“學習型支部”為抓手，充分運用 “三會一課”、部門會、安全會等時間，組織開展政治理論學習和業務知識培訓，并通過“弘揚古田會議精神 激發國有企業競爭力“等主題活動，增強全體黨員聽黨話、跟黨走、強黨性的理想信念和行動自覺。

　　此外，在服務社會方面，該支部黨員積極主動與熱用戶溝通，及時調整供汽品質，保持供熱的汽壓和汽溫的穩定，并以最快時間內答復熱用戶提出的各種問題，切實保障熱用戶的權益，樹立支部品牌形象。在服務員工方面，扎實開展“談心談話”、黨員“1+X”結對幫扶等活動，幫助黨員加強學習，不斷提高解決問題的能力。