中國電力網訊 為進一步加強職工心理健康知識普及，增強職工自我心理保健意識，養成正確的心理健康觀念， 大唐長山熱電廠工會于7月8日在綜合樓十四樓會議室組織開展了“陽光心態、快樂工作”心理健康團建活動。旨在通過活動培養企業良好的心理氛圍，提升職工對心理健康重要性的認識。廠紀委書記兼工會主席、2020年度勞動模范和各單位班組長70余人參加了團建活動。

　　自集團公司開展“幸福大唐建設”工作以來，長山廠緊緊圍繞“六項行動”扎實開展各項工作，其中成立職工心理健康咨詢室，充分發揮職工心理健康咨詢室作用，逐步把職工心理健康咨詢室建設成職工提升心理健康水平的主陣地，是廠工會一直探索的重點工作，也是該廠開展“我為群眾辦實事”活動的重要舉措。當今社會競爭激烈，生活節奏加快，學習、工作任務重，信息量大，造成職工心理壓力大，可以說，心理問題人人都有。針對這一實際情況，按照集團公司“關于進一步深化幸福大唐建設的通知”要求，廠工會與松原市心理健康咨詢協會溝通合作，聘請國家二級職工心理健康咨詢師杜海峰來廠開展心理健康團建活動，杜海峰從“陽光心態、快樂工作的實質”“職工工作壓力和心理健康”“職工壓力的表現、危害及原因”“提升心理健康意識的方法”四方面用圖文并茂、生動典型的案例和通俗易懂的語言做了詳細的剖析和解讀。參與活動的勞動模范和班組長是我廠的中流砥柱，工作中承載著更大的壓力，通過參加活動不僅為他們指明了怎樣引導職工參與各種活動的興趣、信心、發揮自己的能力，有效完成各種任務。同時也達到了關注自己的心理健康，提高自身心理素質，營造樂觀心態，創造自我價值的目的。

　　世界衛生組織給健康下了定義，“健康不僅是沒有軀體的殘缺和疾病，還要有完整的生理、心理狀態以及社會適應能力。即健康包括三方面：一、身體健康;二、心理健康;三、具有良好的社會適應能力。人不僅要重視生理健康，而且要珍視心理健康。在今后工作中，廠工會將圍繞“健康素質提升”按季度創新開展職工健康知識普及活動，逐步提升職工身心健康水平，為集團公司“二次創業”和“風•光吉林”建設創建健康和諧企業。