中國電力網訊   國家電投河南公司沁陽發電分公司不斷創新黨員教育管理工作方式方法，通過“五個一”措施深化“把黨員培養成骨干、骨干培養成黨員”系統工程，不斷提升黨員和骨干的整體素質，取得良好成效。

　　把精準立項作為第一行動項。年初，各黨支部采用“自己定、支部審”，組織黨員制定提升行動項，“一人一表”建檔立卡。確保黨員素質提升有方向、有舉措。

　　把精心培訓教育作為第一著力點。讓培訓學習經常化，今年先后集中開展黨課、紅色教育、業務知識輔導、舉辦讀書活動，通過各項針對性教育培訓提升綜合素質。

　　把名師幫帶作為第一有力資源。開展“一對一”結對幫帶，制定“黨員帶骨干政治素質提升、骨干帶黨員業務素質提升”幫帶承諾書，幫帶對象每月在主題黨日會上交流匯報幫帶情況，支部書記點評，確保幫帶落細落實。

　　把搭建平臺作為第一鍛煉陣地。依托“黨團攻關 創新創效”、勞模創新工作室、業務技能比賽等活動平臺和載體，把黨員提升項和工作措施落實到具體平臺活動中，在活動中提升工作能力和水平。

　　把崗位歷練作為第一戰場。交任務、壓擔子，把攻克生產經營中的重點、難點工作作為培養的主攻方向，先后成立攻堅組、創新團隊，讓黨員骨干在崗位鍛煉中提升素養。

　　“兩個培養”的推進，確保了黨員骨干提升項逐年滾動推進，政治業務素質“螺旋式上升”，助力了隊伍結構不斷優化。