中國電力網訊  “提升認同感、歸宿感，增強獲得感、幸福感、安全感，讓大家把企業當成真正的‘家’。”這是今年以來，大唐華銀耒陽發電公司幸福工程的核心宗旨。該公司立足以人為本、服務一線職工，著力為職工提供更加舒適的工作、住宿、娛樂場所，用實實在在的行動，為職工構建起“幸福耒電”。

　　精心打造生活環境 增強“凝聚力”

　　9月底，該公司新進的十余名大學生剛剛報道，便入住了修繕一新的職工宿舍。望著干凈、舒適、清爽的小公寓，小哥哥小姐姐們興奮的臉上掛滿了笑容。

　　該公司職工宿舍始建于上世紀80年代，其中大部分設施設備早已不能滿足職工需求。該公司秉持“職工需求無小事”理念，以提高舒適度、安全感為目標，籌措資金、周密安排，大力推進宿舍提質改造工作，硬化樓道間地面、安裝消防逃生梯、改造門窗、粉刷墻面、增添小廚房與小衛生間，同時優化宿舍每日衛生清潔、飲用水保障等，宿舍的用電、消防、安保和居住環境都得到了最為有效的保障。。

　　用心打造文體場館 提升“向心力”

　　10月中旬，該公司新修建的五人制足球場正式開放，足球愛好者在工作之余興致勃勃一展身手。

　　為創造更好的運動條件，進一步豐富職工業與生活，該公司加大對文體場館設施的修繕、維護、更新，今年來，先后有計劃地對五人制足球場、網球場、門球場、氣排球場、籃球場等多個運動場館進行不同程度的整治、完善，一方面更加規范了職工文體活動的統籌管理，一方面也有效加強了場館的安全保障。

　　借助場地的完備，該公司今年先后舉辦趣味運動會、“二次創業杯”氣排球賽、“高質量發展杯”羽毛球賽、國際五人制足球賽，真正讓職工“樂在其中”。

　　匠心打造工作環境 提高“戰斗力”

　　今年6、7月間，該公司圍繞“職工小家”建設，強化班組民主管理，結合“幸福耒電”和“六最”項目，先后完成發電部、燃運部集控室環境改造工程，并明確規定要通過環境改造，進一步強化實施班組“6S管理”，確保工具、儀表有序擺放、方便取放，臺賬分類存放、精準查找，制度標準同步上墻，實現班組場所精細化、標準化管理，提升班組成員工作效率。

　　該公司還根據運行人員就餐需要，在廣泛征集意見建議的基礎上，對運行食堂進行粉刷修繕并購置微波爐、自動販賣機等設施，為運行一線職工安心工作增添了后勤保障。