中國電力網訊 “為黨建賦能，就要創新工作方式方法，今天黨支部組織的“頭腦風暴”，就有新意。”

　　“完成重大項目和重點任務要在黨員積分中體現嘉獎。”

　　“黨建要融入中心工作，就要根據全年重點任務列出切實可行的行動項，責任到人。”

　　1月10日，一場激烈的討論聲從會議室里傳出，國家電投河南公司沁陽發電分公司能源黨支部一場別開生面的黨建促落實新年新“論見”頭腦風暴正在進行中。

　　采取“頭腦風暴”法，是為了消除以往拘束的會議氛圍，讓大家在放松心理、自由討論的氛圍里，開拓思維，集思廣益，對新一年黨支部工作提出新見解。

　　通過近1個小時的自由討論和對討論成果的梳理，黨支部對2022年黨建工作有了新思路。特別是在“創新”和“融入”方面多了新舉措。

　　創新方面。一是創新支部學習，在創新學習方式、創新學習制度、創新學習載體方面下功夫;二是創新支部活動，在確定主題活動、開展紅色教育、落實“三會一課”制度方面實現突破;三是創新黨員考評，在黨員積分評定、月工作考核方面運用好考評指揮棒，激發黨建活力。

　　融入方面。在深入開展融入安全、融入區域深耕、融入隊伍建設、融入服務、融入管理的“五融入”基礎上，堅持“融入+”理念，重點推進“融入+工程建設”、“融入+降本增效”、“融入+售電開拓”專項活動，充分發揮黨建聚力促落實。

　　一場“頭腦風暴”拓寬了新視野，確定了新亮點，一場“論見”指出了新思路，為推進黨支部2022年工作注入新動力。