中國電力網訊 　　“集控室重新修整以后，燈光變亮了，新椅子坐著很舒服，上班也精神多了。”這是大唐華銀株洲發電有限公司運行人員的心聲。

　　“在風電場上班早晚氣溫特別低，感謝工會送來羊皮手套，暖手也暖心!”這是明月風電運維人員的由衷感慨。

　　“米、橙子、墨魚、木耳、桂圓、紅棗，收到這么多春節慰問物資，太開心了!” 這是該公司全體職工收到春節物資的喜悅心情。

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　　2021年以來，大唐華銀株洲發電有限公司工會深入貫徹習近平總書記“以人民為中心”的發展思想，全心全意服務廣大職工，與時俱進融入高質量發展大局，努力為職工群眾辦實事、辦好事，解決實際問題，切實當好職工群眾的“娘家人”，為該公司全年目標任務的完成和高質量發展工作取得重大突破匯聚了智慧和力量。該公司工會爭創了湖南省“工人先鋒號”等市級以上集體榮譽11項，集團公司“先進工作者”等市級以上個人榮譽17項，并再度榮獲“株洲市工會工作紅旗單位”稱號。

　　溫暖工程，情入人心

　　該公司工會積極為職工群眾謀福利，為全體職工發放了中秋月餅、生日蛋糕券、電影卡、扶貧土豆、皮手套等物資，米油、水果等豐富的元旦、春節慰問物資。結合機組檢修、節日搶修、迎峰度夏、端午、高考等重大節日和工作，開展專項慰問活動20多次，并多次到新能源項目工地走訪慰問，為他們送去了防寒衣、書籍等多種“定制版”慰問物資和防暑降溫物資等。

　　該公司加強對困難職工的幫扶關懷，全年走訪慰問困難職工30多人次，住院職工84人次，為27名困難職工發放困難補助金5.9萬元，為十多名特困職工向上級申請了補助。銀能分工會多次走訪慰問抗戰烈士子女和軍屬，幫助解決了1名特困職工子女就業難題。燃運分工會堅持做好住院職工看望慰問。該公司還組織全體職工參與株洲市職工醫療互助活動，為42名住院職工申請到醫療互助金16.2萬元，1人申請到女職工特殊疾病保障金1萬元。五是

　　多彩活動，怡情雅致

　　圍繞慶祝中國共產黨成立100周年，結合黨史學習教育，該公司舉辦“永遠跟黨走”主題文藝匯演、集郵收藏展等活動，激發職工群眾愛黨、愛國、愛企熱情。組織觀影活動1次，發放電影票、觀演票等超800張，開展趣味運動會、環湖健步行、拔河比賽、“三人制”籃球賽等活動，開辦舞蹈、瑜伽培訓班，充分豐富職工群眾生活。維護分工會在神農湖開展了趣味游藝活動，增進團隊協作。銀能分工會組織跳繩比賽，強健身心體魄。采購驗收分工會化驗小組開展郊游活動，愉悅職工身心。

　　雙管齊下，維護健康

　　為保障職工身心健康，營造“健康生活、快樂工作”的良好氛圍，該公司工會組織全體職工參加健康體檢和心理健康普查，對患有基礎疾病職工信息進行摸底，為患病職工調整工作崗位提供基礎性資料。針對體檢中發現的問題，舉辦健康知識講座3次。燃運分工會充分發揮職工服務小站的作用，定期為職工做血壓、血糖監測，實時了解掌握他們的身體健康狀況。結合日常實際工作和職工心理需求，該公司組織職工心理團輔近10次，組織4名取證心理咨詢師參與公司組織的培訓。

　　該公司還積極推廣全民健身活動，組織參加了“健康中國我行動”全國廣播體操工間操云比賽和悅動打卡活動。該公司代表隊獲得株洲市第六屆氣排球比賽一等獎，職工楊元、黃映群等在市運會中取得佳績。

　　落實項目，辦好實事

　　該公司高度重視職工代表提案辦理工作，2021年共征集到22條職工代表議案，經提案工作委員會討論，被列為提案1項，轉為建議17項，其中并案4項。該公司工會積極跟蹤督辦，將回復和辦理情況逐一告知職工代表。根據職工代表提出的建議，食堂每周公布菜譜，不斷提升菜品種類和品質;食堂、招待所門前道路車輛亂停亂放現象得到有效整治;銀能公司對招待所、單身公寓家具、家電進行了整體維修，改善青年職工住宿環境;設備部組織對鍋爐房零米3、4號爐地面下沉問題進行了整治。除因制度規定、費用和不具可操作性等原因未能實施或解決的建議，其他均已落實完成，并反饋給建議人。未落實建議的原因和有關情況也已全部反饋回復給建議人。

　　根據職工群眾意見和建議，該公司工會把單身公寓擴容改造、文體活動設施改造2個項目納入2021年民生工程“六最”項目計劃，將駐外項目幸福工程建設、采制化樓日常用水問題整改、健康系列講座、維護分工會職工之家建設和開放公司領導接待日5個項目納入 “五件實事”項目計劃，全力監督推進完成，切實為職工群眾解決了實際問題和困難，得到職工群眾好評。職工食堂不斷提質，相關報道和專題視頻在《中國電力網》《湖南工人報》和快手(大唐官方賬號)等媒體平臺刊發展播，并獲得湖南省“百優食堂”(營養健康食堂)榮譽稱號。