中國電力網訊 “情系職工辦實事 暖心服務促和諧”，日前，華電永安電公司充分發揮工會組織聯系職工、服務職工的優勢，在廣泛征求職工意愿和需求基礎上，精謀虎年“我為職工辦實事”實踐活動。

　　該公司實踐以各部門、分工會緊盯職工所需、工會所能的領域，扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動，通過認真傾聽職工群眾呼聲，維護職工群眾合法權益，解決職工的“急難愁盼”問題，凝聚激勵廣大職工以昂揚姿態積極投身公司“三三一”戰略，實現“5583”發展目標。

　　該公司2022年“我為職工辦實事”實踐活動項目共列出15項，有開展先模結對師帶徒、勞模進課堂“引領鑄心”“育才強心”工程;打造“最美職工食堂”示范點，進一步完善硬件設施和提升管理水平;與地方組織、兄弟企業聯合舉辦單身青工交友活動;注重選送優秀班組長、一線苦臟累崗位人員工會療休養;擴建并修繕燃料部停車棚等。通過各分工會定期跟蹤有關項目的落實，確保“我為職工辦實事”活動扎實推進，做到真辦事、辦實事，必將見實效。