中國電力網訊 為推動企業高質量發展提供動力，羅灣電廠工會以打造“最幸福的職工小家”為目標，用心打造“暖心工程”，著力建設讓員工信賴的職工之家，切實讓“職工之家”充滿溫馨、溫情和溫暖。

　　潛心營造學習型之家。該廠工會以創建學習型職工之家為載體，加強陣地建設，創新學習方式，營造溫馨、濃郁的文化學習氛圍，營造員工主動學習、善于學習、終身學習的理念。

　　精心建設創新之家。該廠工會通過“SPIC—家園”、組織“五小”競賽、合理化建議等活動，激發員工創新潛能，營造創新氛圍，引導員工積極參加技術發明、技術創新等活動不斷提升員工創新意識。

　　細心構建溫暖之家。對困難員工進行慰問幫扶，認真做好退休員工的關心關愛工作。持續開展“冬送溫暖、夏送清涼”慰問活動，以實際行動關愛生產一線員工。對項目發展人員的家庭實行“一對一”結對關愛輔助，解決他們的后顧之憂。

　　傾心打造活力之家。該廠工會積極打造員工文化健身活動陣地，對既有和新建的職工之家進行了全面提升，職工之家內設置了閱讀區、健身區、休息區、配備乒乓球桌等軟硬件設施，營造多元化活動區域。讓員工真正感受到“家”的活力。