中國電力網訊(通訊員 王金馳) 今年以來，大唐濱州發電有限公司緊緊圍繞認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神主題主線，持續深化文明單位創建工作，精神文明建設“再加碼”，實現企業文明程度和職工文明素質“再提升”，凝聚起推動企業高質量發展提檔升級的磅礴動力。

　　加強頂層設計 規范創建管理

　　“要抓實抓好精神文明建設工作，以文明創建‘軟實力’帶動提升公司管理‘硬水平’”。在年初工作會議上，該公司負責人向全體干部職工發出號召。

　　該公司加強頂層設計，健全完善以黨委書記為組長的文明創建工作體系，細化分解落實文明單位創建工作的日常計劃、管理、協調和督察工作，為高標準完成創建工作提供保障。制發文明單位創建各專項工作計劃，明確工作目標與責任，確保各職能部門擔負各自職責，實現“同部署、同推進、同考核”，形成“黨政一把手親自抓、分管領導具體抓、工作機構全力抓、黨政工團合力抓”的優良格局，為完成各項目標奠定基礎。

　　豐富活動形式 提升創建水平

　　“公司文明創建活動豐富多樣，職工們參加活動的積極性也非常高，在舒緩工作壓力的同時也能提升文明素養。”職工們在談起公司各項活動時紛紛表示。

　　該公司不斷豐富各項工作開展形式，調動廣大干部職工積極性，凝心聚力推進工作進展。上半年，組織開展了“青年訪談面對面”“勞模先進事跡交流報告會”“女職工讀書分享”等座談、宣講活動，大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀;依托“道德講堂”平臺，深化思想道德教育，高揚道德模范旗幟，培育文明社會風尚;以“我們的節日”系列活動為載體，開展“迎新春”撲克比賽、“慶三八”女職工插花、“迎五一”健步走等活動，弘揚民族傳統文化，增強職工對“文化自信”的認識和理解，豐富職工業余文化生活。

　　堅持黨建引領 促進融合提升

　　“要堅持黨建引領，以黨建帶團建、工建，推動創建工作整體提升。”該公司將抓實黨建工作作為強化文明創建工作的根本保障，以提升黨建引領力促進工作融合發展。

　　該公司認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，打造“三個課堂”推動二十大精神進基層、進支部、進班組，組織黨團員到渤海革命老區紀念館開展紅色主題教育，激發濃厚愛黨愛國情懷。將黨支部作為精神文明建設的主陣地，持續開展標準化黨支部建設，打造各具特色的黨員活動室、主題教育宣傳欄、文化長廊等陣地，推動黨建與業務深度融合。開展黨員、黨組織“雙報到”活動，組織黨員志愿服務隊到社區開展安全用電知識科普、黃河流域生態保護宣講等多層次、多主題的志愿服務，將黨員示范帶頭作用發揮從“工作圈”延伸到“生活圈”，拓寬黨員干部直接聯系和服務群眾的廣度，形成文明創建“我參與、我建設”的良好氛圍。

　　履行央企責任 展現擔當作為

　　“作為能源央企，要切實履行‘三大責任’，服務區域社會發展，樹立企業良好社會形象。”該公司全體干部職工目標一致、信念堅定。

　　該公司致力打造推動地方經濟發展、緩解區域供熱壓力的民生電廠，相繼完成兩臺機組汽輪機切缸改造，提升供汽、供熱能力，服務周邊工業企業，保障市民溫暖過冬。積極建設資源節約型單位，堅持“克煤必省、度電必奪”，深挖機組潛能開展節能降耗攻堅行動，廣泛開展節儉養德全民節約活動，切實樹牢“節約”意識。組織開展城區衛生綜合整治、老舊小區文明治理等志愿服務活動，助力濱州市創建全國文明城市。開展“希望小屋”愛心捐款，實施“消費幫扶”采購貧困地區特色農產品;全面完成濱州市委、市政府交給的保供電、保供暖、保民生任務，未發生任何不安全事件及環保事件，為節能減排、綠色發展和脫貧攻堅做出了積極貢獻。