本網訊 為全面做好卓越文化宣貫月各項活動，大唐甘肅公司對照新時代中國大唐員工行為準則，制定追求卓越的行為措施，利用線上群組分享、線下班組學習2種模式，以“公司、基層單位、基層班組”為3個管理層級，形成“3+2”打卡矩陣，以文字、視頻、圖片、宣講等形式進行打卡，引導全體職工日促日進、追求卓越，以小目標實現大改變，創造無限可能。

　　該公司按照“愛國愛企、守法合規、敬業擔當、高效協同”的行為準則要求，融入黨紀學習教育、改革發展、提質增效等重點工作任務，與勞模宣教月、黨風廉政宣教月等結合起來，倡導全體職工每天學習一條《中國共產黨紀律處分條例》、每天向勞模先進看齊、每天掌握一項新技能、每天主動幫助同事解決問題等，采用群組分享、班組學習宣講的形式，形成自律堅持、相互勉勵、共同提升的良好氛圍，21天潛移默化促進“追求卓越”好習慣養成，成為更優秀的大唐人。(那景智 楊梅)