唐麗娟,現任國家能源集團福建晉江熱電公司總經理工作部主任、機關黨支部書記、光伏開發工作組組長。工作的十幾年里,她堅守初心,勤奮敬業,先后獲得該公司“優秀共產黨員”“優秀員工”和國家能源集團“優秀黨務工作者”等多項榮譽稱號,帶領的機關黨支部先后獲得公司“先進黨支部”和“五星級黨支部”榮譽稱號。
抗疫保供當先鋒
2020年的春節注定讓所有人刻骨銘心,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情驟然來襲,在這種嚴峻的疫情形勢下,作為總經理工作部負責人,唐麗娟并沒有絲毫退縮,她始終牢記總書記“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任”的尊尊囑托,堅守戰“疫”一線,扛起綜合協調、后勤保障職責,對外積極與地方政府部門和福建公司加強信息溝通,順暢自下而上的匯報工作機制,牽頭協調疫情防控工作,完善了一系列文件明確疫情期間信息報送、安保門禁、食堂就餐、測溫登記、公共區域消毒、個人防護等措施,充分做好口罩等防疫物資的準備,為員工的身體健康筑起第一道抵御防線,實現疫情零輸入。
“現在是公司疫情防控的關鍵時期,食堂方面停止生冷食物供應,實行錯峰用餐,鼓勵大家打包用餐;所有員工佩戴口罩;全體員工每日測量體溫兩次;通勤車暫停開放;對所有外來人員進行行蹤詢問、體溫測量與信息登記,體溫不合格人員一律勸返;每天安排專人對辦公室、食堂等公共區域進行消毒,最大程度地防控傳染。”疫情發生后,唐麗娟事無巨細的向職工們交代著疫情防控工作的注意事項。
她深入貫徹落實福建公司和該公司黨委關于在“一防三保”疫情阻擊戰中加強黨組織和黨員網格化管理的相關要求,制定了《晉江熱電機關黨支部打贏疫情阻擊戰包保工作方案》,建立疫情防控、用汽保障、承包商三個方面的包保工作體系,采取部門包保和個人結對子包保的方式,每位黨員在疫情防控過程中制定措施完成各自的目標,疫情期間支部黨員還保障了恒安天然氣鍋爐的投運、復工熱用戶的用汽保障,成立“供熱保障服務隊”、設立“包保示范崗”等機制,確保打贏疫情阻擊戰。
強根鑄魂作表率
作為黨支部書記,她以爭創標桿黨支部為抓手,將“一區兩崗、黨員創新項目、黨員素質業績雙提升”等融入到“心服務·新作為”支部品牌建設中,支部獲得福建公司五星級黨支部評定。
她牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,抓嚴抓細抓實支部工作,嚴格貫徹“三會一課”制度,堅持帶頭講黨課。黨員是支部最重要的細胞單元,黨員教育培訓是提高黨員素質的重要抓手。在黨員教育培訓中,她主張“一個人都不能少”的方針,以支部標準化規范化建設為平臺,以增強黨建教育針對性和實效性為工作出發點,結合“兩學一做”學習教育常態化制度化建設,制定年度黨員學習計劃,利用班組會、安全會開展集中政治理論學習,堅持學在經常、融在日常。同時,通過支部QQ群、支部微信群下發學習文件,強化政治學習的時效性,夯實思想之基。
她認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,積極探索基層黨建與生產經營管理有機結合、相互促進的方式和方法,開展“心服務·新作為”特色品牌創建活動,通過創新黨建工作考評方式和內容,不斷提升支部整體工作業務水平;著力精準實施削峰填谷,三年來年累計供熱量突破1725萬吉焦;創新新媒體培訓方式“互聯網+培訓”,激發員工學習的主動性。開展員工談心談話、走訪慰問員工,通過傾聽員工“心里話”、虛心接受“好建議”,切實解決好員工最關心、最直接、最現實的問題。
清潔發展擔重任
《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》明確指出,要加快推動綠色低碳發展,降低碳排放強度。中央經濟工作會議提出,碳排放力爭2030年前達到峰值,力爭2060年前實現碳中和。集團公司提出“十四五”期間新增新能源裝機7000~8000萬千瓦;福建公司提出在“十四五”期間實現“三個突破”,新能源裝機要超過100萬千瓦。光伏開發就此成為能源發展的新趨勢。
面對新形勢新項目,唐麗娟不畏艱難,勇擔光伏開發工作組組長的重任,她深入貫徹落實集團和福建公司關于加快推進光伏產業發展的決策部署,成立工作機構、制定獎勵辦法、分解年度目標任務,建立工作組工作機制。她認真分析省內政策要求,積極調整戰略布局,多次組織專業技術人員對項目區域進行現場踏勘,反復論證、優化各項設計方案,積極與當地有關部門保持密切溝通聯系,并與晉江經濟開發區簽訂了戰略合作協議,為光伏項目建設打下良好基礎。
她堅持從園區和熱用戶入手,逐步擴展到外圍和其它企業單位,搶抓光伏資源。統籌安排各個項目的項目建議書編制和評審、結構檢測、加固設計、發改備案、電網接入、合同簽訂、可研編制及評審等工作,通過建立激勵辦法,形成工作組重點推進、全員共同參與的工作機制,目前已取得多個光伏項目投資決策批復,光伏開發工作取得較好的開端。
她恪盡職守,以堅強的黨性為后盾,以高度責任感為動力,以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求,展現了新時代共產黨員的新作為。
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