“在中國共產黨百年華誕之際，獲得十佳黨務工作者榮譽稱號，這對我來說，既是一種榮譽，也是一種責任，更是一種動力。”邢永波激動不已。

　　邢永波，琿春發電廠黨群工作部副主任兼團委書記，2021年被集團公司評為“十佳黨務工作者”。

　　自2017年成為一名基層黨務工作者以來，他不忘初心、牢記使命，以高度的責任心和強烈的使命感，兢兢業業、奮進不輟，先后被評為吉林公司優秀黨務工作者和延邊州優秀黨務工作者。在他和同事們的努力下，琿春發電廠先后榮獲“全國文明單位”“全國安全文化建設示范企業”、集團公司“先進基層黨組織”“五四紅旗團委”等稱號。

融入發展，將黨務工作夯實到“最后一公里”

　　黨務工作如何與企業高質量發展同頻共振，是邢永波一直以來思考的課題。在企業生產經營實際工作中，邢永波找準黨建工作與企業中心工作的契合點，最大程度激發黨員的先鋒模范作用。2020年，他根據不同崗位黨員職工的工作性質，精心策劃“勇擔當、強作為、做先鋒”主題活動，在生產一線黨支部開展安全生產示范崗、節約創效示范崗、攻堅克難示范崗評比活動，抓標桿、樹典型，切實發揮好一線黨員的輻射帶動作用；在機關5個黨支部開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以觀摩機關黨支部三會一課、“亮黨員身份、服務生產現場”等多種形式，架好干群“連心橋”。

　　為了建設“不忘初心、牢記使命”長效機制，他多次深入基層進行調研，傾聽職工心聲，發放征集意見表，梳理匯總關于企業高質量發展、安全生產、專項攻堅等方面意見建議110條，營造群策群力共促企業發展的良好氛圍。他提出將日常競賽與評優評先相結合的黨建考評方式，開展“五小”成果評比、“青年安全生產課題”發布會等活動，將成績突出、日常貢獻較大的職工，納入黨員發展對象，并在評先評優中給予傾斜。

積極探索，將黨建創新推動到“最后一公里”

　　作為黨建工作的組織者、實踐者、推動者，邢永波始終保持不斷“充電”的學習狀態，堅持自覺用黨的創新理論武裝頭腦，并把黨史學習教育成果轉化為具體工作實踐。

　　為提升黨員教育實效，他創新設計使用《基層黨支部組織生活手冊》，將支部“三會一課”情況納入黨建工作管理，推進基層黨支部標準化、規范化管理。他探索實施日常督導、專項檢查、年底考核、述職評議的“四維量化”評價機制，將黨委管控的核心指標、黨群部管控的關鍵指標作為黨建工作目標責任書重點考核項目，實現黨建責任制落實與年度任務目標的“雙贏”。

模范帶頭，將文明團青風采展現到“最后一公里”

　　作為團委書記，邢永波始終心懷感恩，時刻嚴格要求自己。他組織成立“電力陽光”志愿服務隊，注冊志愿者508人，廣泛開展“啟明星課堂”“雷鋒日”“文明交通執勤”“安全生產志愿服務宣講”等志愿服務活動，持續擦亮“電力陽光”志愿服務品牌。該志愿服務隊榮獲吉林省“優秀志愿服務組織”和集團公司“電力行業雷鋒式先進集體”稱號，“文明交通執勤”志愿服務項目獲集團公司“最佳志愿者服務項目”。