中國電力網(wǎng)訊  截至5月31日，國家能源集團國神鄂溫克電廠完成月度發(fā)電量4.537億千瓦時，超額完成月度內(nèi)控電量計劃4.43億千瓦時，較去年同比增長13.05%，保持良好勢頭。

　　5月份以來，面對新冠肺炎疫情沖擊，及國內(nèi)經(jīng)濟下行趨勢，該廠緊抓“20字”工作方針，全面貫徹落實國神集團搶發(fā)電量指示精神。一是堅持“黨建引領(lǐng)”，積極組織員工觀看全國兩會，學(xué)習(xí)兩會精神，將黨建工作同電力工作充分融合、互為促進。二是貫徹“安全第一”工作方針，狠抓安全風(fēng)險預(yù)控，加強設(shè)備綜合治理，各部門專工及技術(shù)人員，針對運行期間設(shè)備缺陷制定預(yù)控措施及解決方案，責(zé)任落實到人，運行人員認真學(xué)習(xí)措施方案，精心巡檢監(jiān)盤，及時掌握設(shè)備健康狀況，全面排查設(shè)備隱患，對缺陷做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理，閉環(huán)消缺，不留死角。三是增強市場競爭意識，值長緊盯電網(wǎng)負荷變化，以“度電必爭，千瓦不讓”為原則，時時分析，日日總結(jié)，實時了解區(qū)域電網(wǎng)內(nèi)各企業(yè)及新能源運行情況，找出有利和不利因素，努力提高機組負荷率，全力爭取發(fā)電量最大化，同時不斷加強與網(wǎng)調(diào)溝通，立足全面調(diào)研分析，不斷拓寬電量市場，積極參與輔助調(diào)峰。四是優(yōu)化電量激勵制度，將電量分解到值到班，按照“電量獎勵”的形式，深入開展推進小指標(biāo)競賽等電量活動，激勵搶發(fā)、多發(fā)電量。

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