12月21日，西藏分公司在拉薩組織召開援藏工作座談會。西藏分公司領導班子成員、部門主要負責人，第二批、第三批援藏干部及黃河公司、五凌電力、云南國際、河南公司4家援藏干部派出單位相關負責人參加會議。

　　會議深入貫徹中央第七次西藏工作座談會精神，聽取了西藏分公司基本情況和在藏發展規劃，深入總結第二輪援藏工作成效。會上，第二批援藏干部交流了援藏體會，第三批援藏干部進行了表態發言。4家派出單位相關負責人在交流中表示，將持續深化與西藏分公司在人才培養等方面的合作交流。

　　會議指出，第二批援藏干部精神面貌新、工作作風實、自我要求高，在促進集團在藏事業發展、西藏分公司管理提升等方面發揮了重要作用。會議強調，援藏干部肩負著集團公司和各派出單位的重托，責任重大，使命光榮。要求第三批援藏干部提高政治站位，在艱苦環境中錘煉黨性、磨煉意志，積極轉變角色，適應新的環境，要珍惜機會、保重身體，實現個人能力與工作業績雙提升，以良好的狀態圓滿完成援藏工作任務。

　　“十四五”期間，西藏分公司黨委將繼續落實好集團公司關于關鍵技術和管理崗位干部援藏機制，圍繞在藏高質量發展這條主線，積極團結動員援藏干部和廣大干部職工發揚“高原奮斗者精神”和“老西藏精神”，全力推動各項工作再創佳績，為集團公司“2035一流戰略”在藏落地做出新的更大貢獻。