本網訊 為了減少春節期間人員大規模流動，金山能源積極響應黨中央、國務院、集團公司以及公司所屬企業所在地方政府的有關部署，制定一系列“誘人”措施，鼓勵員工堅守崗位，就地過年。

春節期間飯堂“不打烊”、加強宿舍管理和通勤保障、錯峰休假、發放“過年禮包”對就地過年的外地員工及家屬進行慰問......春節期間，如何保障就地過年的干部員工食宿安全和出行保障，金山能源早已制定出了一系列年味滿滿的暖心計劃。

作為責任央企，春節期間更是保電保供保民生的關鍵期。該公司要求本部各部門及所屬各單位，要按照每個部門、每個分廠、每個班組每天在崗上班人員與休假人員各占50%的比例，錯峰休假安排春節假期，確保在崗人員能夠滿足企業生產運行、保暖保供、設備檢修消缺及日常管理等實際工作需要。同時，春節錯峰休假期間，在崗人員和休假人員要嚴格執行“安全生產十條禁令”和“疫情防控十條禁令”，確保各項安全生產管理措施和疫情防控管理要求落實落細。

此外，對于特殊情況需要出行的，該公司要求需經所在單位主要負責人及屬地疫情防控機構批準，并向所在單位報備出行計劃、擬搭乘的各類交通工具；在出行途中全程做好防疫措施；出行期間每日向所在單位報告健康狀況及行程軌跡；各類出行人員均不得前往中高風險地區。

疫情防控沒有旁觀者，眾志成城才能筑成戰“疫”的銅墻鐵壁。金山能源全體干部員工將