本網訊 3月1日，湖南公司黨委召開專題研討會，以“推動新發展理念在區域落地落實”為題開展研討，進一步統一思想、提高站位、強化擔當，以新發展理念為引領，開創公司高質量發展新局面。

該公司黨委明確，要樹立問題導向、堅持憂患意識，做到六個“進一步”，堅定不移把新發展理念貫徹到公司改革發展各項工作中。

進一步推動結構調整。認真落實集團公司“碳達峰”行動方案，制定詳細行動計劃、落實具體責任，以堅定信心、必勝決心抓落實；優質高效推進新能源項目發展，提升公司可持續發展能力。

進一步抓好提質增效。重點聚焦國資委提出“兩利四率”考核體系及集團公司2021年提質增效工作方案，鞏固深化“三精管理”成效；加強各級管理人員經營素質、市場意識培養，形成人人都是管理者，人人都是經營者；統籌應對電量、電價、電煤“三電”市場變化，超前預判、決策，實現效益最大化。

進一步抓好深化改革。圍繞國有企業改革三年行動方案，瞄準“33項改革任務、82條落實舉措”，創新完善治理機制、用人機制、激勵機制“三大機制”，扎實推進重點專項、綜合改革、典型引領“三項工程”，確保2021年完成三年改革任務總量的70%以上。開展黨建質量提升三年行動，實現高質量黨建引領公司高質量發展。

進一步統籌發展和安全。嚴格落實意識形態責任制，確保意識形態領域安全；鞏固運營企業安全局面，從嚴、從細壓實各級安全責任，從嚴從細抓好各項安全防范措施；視風電運維人員技能培訓，切實提高運維人員操作技能、維護技能；加強基建項目安全管控，實現高質量、高標準、高安全推進。

進一步提高站位，練就過硬本領。提高科學決策能力，面對瞬息萬變市場環境，能做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為；提高解決實際問題能力，不逃避困難，不回避矛盾，敢啃硬骨頭，在化解難題中開創工作新局面；提高群眾工作能力，掌握群眾工作規律，善于統一職工思想、凝聚職工力量。結合黨史學習教育，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，解決好職工群眾的“急難愁盼”問題，密切黨和群眾聯系。

進一步強化擔當，狠抓工作落實。聚焦集團公司“五三六戰略”和公司年度重點任務、重點工作計劃，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，以百倍的信心、飽滿的熱情、良好的狀態、務實的作風，一項一項抓落實，確保集團下達各項目標務期必成，為“十四五”良好開局貢獻力量。