近日，新華社、學習強國、中國電力報、《中華英才》半月刊、人民論壇網等各大媒體刊登浙能集團黨委書記、董事長胡仲明署名文章《積極打造具有浙能辨識度的黨建金名片》，這是集團黨史學習教育的重要理論成果，是黨建引領集團高質量發展的理論思考。

文章站在“十四五”開局、現代化新征程開啟、中國共產黨成立100周年和浙江“重要窗口”建設一周年的重要關口，汲取以往工作經驗，圍繞浙江“三地一窗口”省屬能源國企的時代定位，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局來思考和謀劃“十四五”期間黨建引領企業轉型發展的目標戰略，推動企業在加強黨的全面領導和全面加強黨的建設上走在前列，在構建黨建統領的企業整體協同智治體系中展現新作為，積極打造具有浙能辨識度的黨建金名片。

文章指出，浙江是中國革命紅船起航地、改革開放先行地、習近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發地。浙江作為“紅色根脈”，浙能集團開展黨史學習教育應該有更高的政治站位和政治擔當，充分運用“紅色根脈”的資源優勢，增強黨史學習教育走在前列的思想自覺、政治自覺和行動自覺，爭當國資國企學史悟思、增信崇德、為民辦事、勇開新局的“四個排頭兵”，在講政治、守初心上先行，在悟思想、把方向上先行，在擔使命、開新局上先行，在強創新、促改革上先行，在破難題、辦實事上先行，在樹標桿、當示范上先行，彰顯浙能集團在浙江“紅色根脈”中的先行印記。

文章指出，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，浙能集團黨委堅持系統思維、系統觀念、系統方法，深化實施浙能黨建“七大行動計劃”，奮力打造“八個一流強企”，推進黨建工作躍遷升級，以企業改革發展成果檢驗黨建工作成效。浙能集團要在國企政治建設上作表率，在“七大行動計劃”上見提升，在推進政治生態建設上樹典范，在“八個一流強企”上創樣本，在“黨建強、發展強”上力求突破、彰顯特色，積極構建黨建統領的整體智治高效協同體系，力爭“十四五”邁入世界500強。