本網訊 黨史學習教育開展以來，華電鄭州機械設計研究院有限公司把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實為職工群眾排憂解難，爭當辦實事的為民服務先鋒，被鄭州市總工會授予“鄭州市模范職工之家”稱號。

以人為本，發揮職工主人翁作用。始終堅持發揮職工代表大會作為企業民主管理主渠道的作用，全面執行職工大會民主評議企業領導人員制度，堅持推進廠務公開工作，保障職工的參與權、知情權、監督權，組織開展職工代表巡視檢查，積極構筑和諧勞動關系，集體合同履約率達到100%。

以賽促學，激勵崗位建功創效。聚焦企業提質增效和職工技能提升，廣泛開展勞動和技能競賽，引導職工學習新知識、鉆研新技術、形成以競賽促管理、以競賽提素質、以競賽促效益的良好局面。以勞模（科技專家）創新工作室為孵化平臺，營造勞動光榮的企業風尚和精益求精的敬業風氣，1項成果榮獲集團公司職工（青年）創新創效成果一等獎（金獎）。

以文化心，提升職工幸福指數。圍繞慶祝建黨100周年，策劃開展“百年黨旗紅、追夢新時代”職工思想文化系列活動，“奮進新時代、真情獻給黨”職工歌唱等活動，引導廣大職工知史愛黨、知史愛國、知責前行。廣泛開展大眾化、普及化、多元化喜聞樂見的文體活動，展現職工團結向上的精神風貌。

凝心聚力，做好職工群眾貼心人。結合“我為群眾辦實事”，堅持做好職工“五必訪”，開展“冬送溫暖”“夏送清涼”等貼心活動，熱心服務職工，努力為職工做好事、辦實事、解難事，讓職工充分感受黨的關懷和企業溫暖。探索工會消費幫扶，用于職工傳統節日福利發放，助力鄉村振興，履行社會責任。疫情期間，組織開展義務理發活動，開展防疫知識宣貫和答題競賽，為抗擊疫情凝聚力量。

群之所為事無不成，眾之所舉業無不勝。華電機械院工會將繼續加大“建家”力度，不斷提高職工群眾的幸福感、獲得感、安全感，用實干實事夯實學史力行的成效，切實打造職工幸福港灣。