日前，中國電力技術市場協會運維檢修分會召開“2021年度百日無故障風電場管理成果發布會”，對全國201家風電場授予“2021年百日無故障風電場”稱號。吉電股份青山頭風電場、三井子風電場、王府風電場、大雪山風電場獲此殊榮。近年來，該公司黨的建設工作堅持服務生產經營不偏離，持續凸顯黨建工作價值，把提高企業綜合效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為黨組織工作的出發點和落腳點，創新實施“五聚力促五提升”工作法，為該公司清潔能源產業發展保駕護航。

　　聚力“學研創落”，提升思想自覺和行動自覺。

　　該公司黨委始終把安全生產擺在重中之重的位置，運用“學研創落”工作法，建立學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神臺賬，圍繞加強精細化管理、建設無故障場站、提升新能源發電效率等方面確立行動項并細化分解16個具體舉措，以月督辦、零報告推動落地見效。去年以來，該公司開展“落‘三化’、查隱患、促保供”等專項行動20余次，召開4次安委會、20余次專題會研究解決制約新能源安全生產的突出問題，班子成員以“四不兩直”方式深入基層一線督導檢查，堅決筑牢高質量發展安全基石。

　　聚力“作用發揮”，提升黨建價值創造能力。

　　該公司黨委注重發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在基層黨組織中廣泛開展“黨旗在一線高高飄揚”“黨員先鋒行動”“黨員身邊無違章”等主題活動。特別是在防疫保供期間，各基層黨支部深入開展“樹旗幟、當先鋒、做表率”“同心戰疫 保供有我”等專項行動，組建139個黨員突擊隊、先鋒隊，黨員干部主動下沉一線，帶頭駐廠保供，劃分包保責任區，確保安全生產穩定。

　　聚力“創新攻關”，提升場站智慧化水平。

　　該公司黨委注重發揮黨員創新創效導向性作用，以“8+N”促落實行動項為抓手，將“黨支部掛牌攻關行動”作為自選行動項，引導新能源生產黨支部圍繞“省域新能源發電量提升”“無故障風電場建設”等重點任務。該公司組建44個以技術骨干為主的黨員攻關團隊，開展掛牌攻關，充分發揮JYKJ體系作用，通過加大考核與激勵力度，實現各場站精準施策、精細運維。開發運用智能巡檢、風機雷達測風技改、加裝光伏清掃機器人等技術手段，持續提升新能源發電效率，全年預計提升新能源發電量3-5%。截至目前，該公司143個新能源場站累計獲得國家級實用新型專利116項，18個課題榮獲中國電力科學技術進步獎、集團公司職工創新成果獎等行業、集團公司級獎項。

　　聚力“隊伍培養”，提升團隊凝聚力戰斗力。

　　該公司大力弘揚黨建帶群建優良傳統，自2021年以來，聚焦發電量等關鍵指標，開展“搶電量、增效益”、提質增效等勞動競賽和風電檢修、光伏運維等技能競賽19次，征集提質增效、安全生產等方面合理化建議79條，員工參與企業管理的積極性、創造性不斷增強。各場站立足自身實際，通過開展黨員“老帶新”“傳幫帶”、“微”課堂、研發“青安學習通”小程序等方式多措并舉提升全員技能水平。截至目前，該公司新能源領域共3名員工獲評省能源工匠，3名員工在集團公司風電運行檢修競賽中獲獎。

　　聚力“班組建設”，提升基層組織活力。

　　該公司黨委深入推動“我為群眾辦實事”活動長效化、常態化，以班組減負為切入點，建立班組減負清單，領導班子成員深入一線偏遠場站開展送溫暖等關愛活動，共投入300余萬元用于慰問和改善偏遠場站員工工作生活條件，為47個場站建立醫療角，購置醫療設備及藥品。堅持每年開展“美麗場站”“員工小家”和“五星”+“五型”標桿班組建設評選活動，激發員工共筑家園的熱情。2021年以來，該公司系統共命名7個“美麗場站”、9個“員工小家”、10個標桿班組，其中2個班組、2個場站分別榮獲集團公司“示范班組”和“示范職工小家”榮譽稱號。（劉津含）