為進一步加強企業合規管理，增強全員合規管理意識，國家電投在4月2日召開的2020年第二屆董事會第五次會議上組織董事會成員、黨組成員和經理層成員簽署了《管理層合規承諾書》。《管理層合規承諾書》是合規承諾的重要組成部分，素有企業“高層聲音”的說法，能夠有效發揮管理層帶頭示范作用和企業遵守合規的宣示作用。各大跨國公司和世界一流企業都十分重視管理層合規，美國財政部海外資產控制辦公室將管理層承諾列為合規體系五大組成部分之一。

　　黨中央高度重視企業合規管理工作，習近平總書記在中央全面依法治國委員會第二次會議上講話強調“企業合規管理要跟上。我國企業走出去都會面臨經營管理合規的問題。要強化企業合規意識，走出去的企業在合規管理方面不授人以柄才能行穩致遠”。為進一步加強中央企業合規管理，國資委發布了《中央企業合規管理指引(試行)》，發改委、外交部等七部委聯合發布了《企業境外經營合規管理指引》。兩個指引分別從合規管理和境外經營合規角度對中央企業合規工作作出規范，要求中央企業高度重視合規管理，把加強合規管理作為企業主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責的重要內容，落實到全員、全過程、全領域。

　　國家電投認真貫徹落實黨中央的決策部署和國資委、發改委等部委的工作要求，堅持黨的領導和完善公司治理相統一，緊緊圍繞建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業戰略目標和國有資本投資公司改革方向，把黨的領導融入到依法治企、合規經營的全過程，緊盯重點領域、重點環節、重點人員，重點圍繞合規制度、合規評價、合規承諾和創新運作模式推進合規體系建設。經過努力，已逐步建立起一套覆蓋所有二、三級單位的合規管理體系并取得較好實效，為國家電投持續健康發展提供了有力保障。

　　國家電投合規承諾分為《員工合規承諾書》和《管理層合規承諾書》。《員工合規承諾書》已于2019年8月組織簽署完畢。《管理層合規承諾書》旨在要求管理層廉潔自律，依法經營，內容包括管理層應當遵守的合規要求、不發生的不合規行為以及應承擔的合規義務和責任。本次《管理層合規承諾書》的簽署，標志著國家電投將合規管理提升到了一個新的高度，也標志著國家電投合規管理工作正在與國際一流接軌。《管理層合規承諾書》將更加明確的提示管理層遵規守矩、履職盡責，激勵全體員工更好地落實合規管理工作，培育良好的企業合規文化。