10月23日，國家電投2020年黨組管理干部“創新發展”專題研討班在集團公司黨校召開結業座談會，集團公司黨組成員、副總經理劉明勝出席會議，聽取了學員學習研討成果匯報，并就做好下階段科技創新工作提出要求。

　　劉明勝結合能源行業的發展趨勢和國內外形勢，強調了加快科技創新的重大意義，要求各層級進一步提高站位、深化認識、強化保障，凝心聚力推進科技創新工作。針對下階段科技創新重點工作，劉明勝提出以下要求：堅持戰略引領，科學系統編制好“十四五”科技創新規劃；建立分工明確、協作高效的科技創新體系，進一步發揮產業創新中心等各創新主體對產業發展的引領帶動作用；圍繞打好集團公司“三副牌”，統籌抓好產業存量提質增效、增量拓展和能源數字化智慧化工作；圍繞集團公司戰略目標，進一步加大科研投入，推動形成一批具有影響力和示范作用的科技創新項目和成果；推進科技創新人才隊伍建設，構建多層次、多通道的激勵體系，激發科技人員的創新活力動力；以價值創造為導向，完善科技創新考核評價體系和機制；堅持黨建對科技創新的引領，營造鼓勵創新、支持創新、寬容失敗的創新文化和環境。

　　本次黨組管理干部“創新發展”專題研討班為期五天，圍繞集團公司“2035一流戰略”和年度重點工作任務，聚焦創新體系建設、數字化轉型、新業態培育等主題，運用互動式授課、翰林講壇、分組研討等特色教學工具開展專題學習研討，形成多項學習成果。集團公司各二級單位科技創新工作分管領導、產業創新中心相關負責人共50人參加培訓，集團公司創新部相關負責同志參加座談。

責任編輯：陳晨晨