編者按：2021年歲首，《中國華電》雜志、官方網站和微信特別策劃“不變的底色是奮斗”系列報道，既是對2020的回顧與銘記，更是對剛剛開啟的2021新征程的致敬與暢想。今天刊發系列報道第二篇《發展篇?穩舵奮楫勢昂揚》。

時代的腳步，在不斷跨越艱難險阻中變得愈發堅實。探尋奮斗的歷程，必有生生不息的力量源泉。

2020年，面對復雜嚴峻的國內外形勢、艱巨繁重的改革發展任務，中國華電穩舵奮楫勢昂揚，綠色發展釋動能，全面改革深挖潛，產業協同謀發展，全力以赴推進高質量發展。在有力克服疫情帶來的不利影響下，公司全面超額完成了國資委績效考核指標，效益增長位列央企前茅。“兩利三率”指標取得可喜成績，連續8年榮獲國資委業績考核A級企業，連續5年名列同類型企業前茅；連續九年上榜世界500強，首次進入中國500最具價值品牌榜并位列76位。

一張藍圖干到底――綠色發展有方略

綠色發展是穩增長促轉型的源動力。2020年，中國華電在做好常態化疫情防控，全面推進復工復產的過程中，始終堅持綠色發展理念，堅定不移地走在高質量發展道路上，在實干中突圍，在變革中升級。

行動，硬招頻出。金沙江上游川藏段梯級電站位于四川與西藏交界區域，共規劃8級水電站。金上公司搶抓“新基建”歷史機遇，在金上川藏段建設近1000萬千瓦水電、2000萬千瓦的風光電。目前，首批光伏項目前期工作已經啟動，總裝機3000萬千瓦的國家級大型風光水儲示范基地初具雛形。2020年12月30日，中國華電第一個海上風電項目――福建福清海壇海峽海上風電項目首批兩臺風機并網發電，一舉實現了中國華電海上風電從“無”到“有”的跨越。該項目總裝機容量300兆瓦，年發電量約11.3億千瓦時，投產后每年可節約標煤32萬噸，減少二氧化碳排放約94萬噸。

“十三五”期間，中國華電深入貫徹落實新發展理念和“四個革命、一個合作”能源安全新戰略，加快轉型升級，努力成為推動高質量發展的“主力軍”。截至2020年底，公司清潔能源裝機占比達到43%。大力發展新能源，風光電裝機較“十二五”末增長84.8%；持續發展水電，金上流域水電核準開工；有序發展氣電，繼續保持國內天然氣發電領域領先地位；淘汰444.5萬千瓦落后煤電產能。

近期召開的中國華電2021年工作會議，明確提出公司“十四五”發展主要目標：到2025年，公司實現“5318”發展目標，初步建成具有全球競爭力的世界一流能源企業。其中擺在首位的“5”，是非化石能源裝機占比力爭達到50%。這一指標充分體現了中國華電堅決響應碳達峰、碳中和要求，全面加快綠色轉型的戰略定力和決心。

集團公司總部各部門、系統各單位迅速行動，抓緊抓細貫徹落實會議精神，將“推進碳達峰、碳中和工作”作為今年的重點任務之一，舉全公司之力加快綠色低碳發展：以更大力度發展風光電，著力下好“建”“選”“儲”三步棋，推動形成建設一批、優選一批、儲備一批的發展格局；持續推進水電發展，積極推進金上水電開發，讓綠色成為公司發展的鮮明底色；抓緊制定碳達峰行動方案，積極參與碳排放權交易市場建設，采取有力措施降低碳排放強度，有望2025年實現碳排放達峰。

會當水擊三千里――改革創新添動能

中國華電以落實“國企改革三年行動”為契機，聚焦健全市場化經營機制、積極推進“三項制度改革”等舉措激發員工積極性，釋放企業競爭力。

集團公司總部認真落實中央巡視整改要求和國資委黨委關于央企“總部機關化”的整改部署，圍繞總部“戰略+運營管控型”定位，著力打造精干、高效、堅強的一流總部。

創新激勵體系，是落實“國企改革三年行動”的一項重任。中國華電創新考核理念及激勵體系，通過個性化設置考核內容，以量化實績的考核標準，進一步優化與考核結果緊密掛鉤的核定機制。根據企業特點分別考核不同重點，注重突出分類考核；強化全面對標，突出精準考核；實現考核過程數據化、清單化，突出剛性考核，確保了各級企業領導班子成員在對標趕超中同向發力、落實責任、矢志一流。

近年來，在國企改革“1+N”政策體系搭建完成基礎上，國資委相繼推出“雙百行動”“區域性綜改試驗”“科改示范行動”等專項工程。這次改革，蘊含著企業高質量發展的大邏輯，考題著實不易。

面對重大考驗，中國華電充分發揮專項工程的示范引領和突破帶動作用，勇做深改尖兵，推動“雙百企業”改革實踐，企業運行效率和市場競爭力進一步增強。江蘇公司、華電重工作為國有企業混合所有制改革首批試點和“雙百企業”，兩家單位以“混”推“改”、以“改”促“混”，“混”“改”一體化推進；以完善現代企業治理結構為抓手，以提升企業市場競爭力為核心，開展了聚焦主業、引進戰投等全方位的改革計劃，形成了可復制、可推廣的有效經驗。2020年12月，國務院國有企業改革領導小組辦公室開展的“雙百企業”三項制度改革專項評估中，兩家單位均獲評為A級，得到國務院改革辦通報表揚。深化改革的經驗成效入選國務院國資委《改革樣本：國企改革“雙百行動”案例集》案例集。

行深致遠促共贏――產業協同謀發展

中國華電從深耕與廣拓兩個維度，在科工、煤炭、金融和國際業務等方面不斷提升，實現行深致遠促共贏，產業協同謀發展。

創新是引領發展的第一動力，是企業形成核心競爭力的制勝法寶。“卡脖子”技術攻關獲重大突破，中國華電在國內率先構筑起覆蓋火電、水電、風電、電網的“?！毕盗须娏ψ灾骺煽毓た禺a品。成立了包括8名院士在內的專家咨詢委員會，成功召開第一次咨詢委員會會議和中國華電科技創新大會。獲得授權專利1338項，創歷史新高。主導和參編的三項國際標準正式向全世界發布。自主研發多孔催化劑打破國外行業壟斷，風電專用塔機填補國內空白；在雄安新區建成我國首個發酵中試基地并成功產氣；承接的大豐海上風電工程，創下了同等規模海上風電工程建設工期最短的“世界之最”。

為了在更大范圍內促進資源優化配置，中國華電推進煤炭產業轉型發展，實施分類管理，化解過剩產能，釋放優質產能。已建成集團公司首個智能化煤工作面，隆德、小紀汗、不連溝煤礦列入國家首批智能化示范煤礦建設名單，小紀汗、肖家洼、石泉煤礦進入國家綠色礦山企業名錄。

除此之外，中國華電加快金融產業轉型，堅持產融結合，深化金融體制改革，建立統一金融平臺，近年來為主業提供資金支持年均超千億元。

中國華電還不斷開拓海外發展新空間，促進國內國際雙循環。以“四輪驅動”推動“合力出海”，“十三五”國際業務收入、利潤年均增長率分別超過50%和65%。加大項目開拓力度，已落地控股境外電站裝機規模573萬千瓦。積極推進工程承包、技術服務和國際貿易，成立華電“一帶一路”能源學院，獲得三大評級機構高級別信用評級，樹立了良好的國際化形象。