10月20日，中國華能集團有限公司黨組書記、董事長舒印彪主持召開黨組理論學習中心組會議，學習研討習近平總書記關于深化改革的重要論述，習近平總書記在河北承德、陜西榆林考察，以及在中央民族工作會議、中央人才工作會議、2021年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式和在北大紅樓考察時的重要講話精神。總經理、黨組副書記鄧建玲，王森、王益華、王文宗、王利民、李富民、李向良等公司領導參加會議并作交流發言。

會議認為，習近平總書記關于深化改革的重要論述，高屋建瓴、思想深邃，引領改革不斷向縱深推進，特別是總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話和關于國有企業改革的重要論述，充分體現了對國有企業的關心關愛，引領國有企業改革持續深化，國有企業不斷做強做優做大，成為“兩個基礎”“六個力量”，成為“頂梁柱”“壓艙石”。系統各級黨組織和廣大黨員干部要進一步深入學習貫徹總書記重要論述，切實弄明白為什么改、改什么、怎么改等重要問題，不斷增強改革實效。要對照總書記重要論述和國企改革三年行動方案去改革，查找短板和弱項，確保完成目標要求；對照問題去改革，聚焦科技創新、總部“機關化”、新能源發展、黨的建設等方面的問題，不能走過場、放空炮；對照難點、痛點、硬骨頭去改革，確保年內完成改革三年任務的70%以上，力爭超過80%，切實在重大問題、企業發展上體現改革成效。

會議指出，《國企改革三年行動方案（2020～2022年）》是習近平總書記親自部署、親自推動的，這是政治任務、重大工作，也是國之大者。華能黨組高度重視深化改革，按照黨中央決策部署，強化組織領導、細化任務分解，做好規定動作、創新自選動作，把深化改革和企業自身發展、企業往何處去緊密結合起來，取得了顯著成效。一是黨的領導得到加強，站在“兩個維護”的高度，華能堅決貫徹黨中央決策部署，落實“兩個一以貫之”，黨組把方向、管大局、促落實領導作用得到有效發揮。二是公司治理效能大幅提升，堅持權責法定，黨組會、董事會、董事長辦公會、總經理辦公會等各負其責、有效運轉，中國特色現代企業制度不斷完善。三是科技創新實現重大突破，牢記國之大者，華能加快在科技創新體制機制、項目管理等方面進行改革，不斷攻克關鍵核心技術“卡脖子”問題。四是能源轉型邁出重要步伐，深化供給側結構性改革，把新能源發展作為重中之重，有效解決清潔能源占比低的問題。五是處僵治困取得突破，克服大量困難推進低效無效資產處置，處理大量歷史遺留問題，推進企業“輕裝上陣”。六是三項制度改革開始破題并取得成效，推進員工能進能出、干部能上能下，不斷探索完善契約化管理、末位淘汰、考核分配等機制，打破大鍋飯。七是紀檢監察體制改革順利推進，堅定不移全面從嚴治黨，確保國有資產保值增值。八是破除實現高質量發展的思想障礙、習慣做法，形成干事創業良好氛圍。九是加強領導、各負其責，形成齊抓共管的生動局面。

會議強調，公司上下要堅持把改革作為實現二次創業、再次領先的關鍵一招。要深刻認識到，國有企業要建成世界一流企業，必須依靠改革，不改革就是死路一條；改革越往后越難，必須更加動真碰硬，堅持自己去改革、主動去改革，持續保持領先。要按照為國家作出更大貢獻的目標去改革，聚焦核電、CCUS、高溫材料等關鍵核心技術推進改革工作，為碳達峰、碳中和提供重要技術支撐，勇當國家戰略科技力量。要敢于打破路徑依賴和求穩怕亂的思想，振奮干部職工隊伍精氣神，為改革提供堅強保障。