5月18日，中國大唐集團有限公司黨組書記、董事長鄒磊深入大唐陜西發電公司所屬大唐秦嶺發電公司生產一線，圍繞煤電企業提質增效、轉型發展開展主題教育專題調查研究，實地了解企業生產經營和改革發展情況，親切慰問基層干部職工，并主持召開陜西區域煤電企業負責人座談會，為企業把脈問診、紓困解難。

　　鄒磊深入秦嶺發電公司7、8號機組生產現場，詳細了解機組安全生產和經濟運行情況。秦嶺發電公司在向清潔低碳、安全高效的新型煤電企業轉型發展中，進行了一系列前瞻性探索性、技術改造，旨在提高機組靈活性和新能源消納能力，在規定時間內安全、平穩、高效升降負荷，“尖峰頂得上、低谷壓得下”，實現10%不投油穩燃深度調峰。鄒磊對秦嶺發電公司通過技術創新，首創國內同類型火電機組深度調峰技術所取得的積極成效給予充分肯定，鼓勵秦嶺發電公司科學論證、認真總結深度調峰技術，積極打造“火風光儲服”綜合能源電力企業，努力成為集團公司和電力行業示范標桿。

　　座談會上，陜西發電公司負責人及8家基層企業負責人分別匯報了企業生產經營、投資發展等工作情況，其他煤電企業提交了書面發言。鄒磊認真聽取大家發言并仔細記錄，不時就有關工作進行詢問，與大家一起分析突出矛盾，共商化解之計。

　　鄒磊指出，近年來，陜西發電公司全體干部職工在能源保供、生產經營、轉型發展工作中不畏艱難、真抓實干，體現了良好作風和進取精神，成績來之不易，難能可貴。主題教育開展以來，陜西發電公司黨委深入貫徹黨中央決策部署，認真落實集團公司黨組工作要求，高效組織開展主題教育，統籌推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制，各項工作都取得實實在在成效。

　　鄒磊強調，要提高政治站位，進一步解放思想，堅定不移“吃改革飯、走創新路、打發展牌”，弘揚新時代“朗紅精神”，銳意改革創新，做好加減乘除法，優化存量，拓展增量，充分發揮在陜裝機規模優勢及煤電基礎保障、靈活調節優勢，加快煤電轉型升級，大力發展新能源，提升企業價值創造能力和核心競爭力，切實擔負起“三年促發展”的重任。

　　要心系“國之大者”，以“時時放心不下”的責任感抓好安全生產工作，強化基層班組建設，加強外包外委隊伍管理，狠抓督查問題整改和事故隱患專項排查整治，夯實安全生產基礎，提升本質安全水平，堅決守住安全生產紅線底線，堅定扛好電力熱電力安全保供責任，做好迎峰度夏和防汛度汛工作。

　　要持續深化提質增效，堅持成本領先戰略，抓好減利因素分析，努力控虧減虧、增收創效，提高企業盈利能力。

　　要堅持以人民為中心的發展思想，把職工利益放在首位，強化有解思維，用好考核“指揮棒”，提高全員勞動生產率，增強干部職工獲得感、幸福感和安全感。

　　要持續抓好主題教育這一黨建工作重中之重，學深悟透做實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神，有的放矢地深入開展調查研究，不斷提出真正解決問題的新思路新辦法。

　　要堅持問題導向，一體推進巡視、審計發現的問題和對照檢查、調查研究發現的問題整改。

　　要深入實施黨建提升工程，推動黨的建設與生產經營工作深度融合，凝聚起攻堅克難、開疆拓土的強大力量，以高質量黨建引領保障高質量發展。

　　鄒磊要求基層企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔，在理論學習上下功夫、在推動發展上求實效、在整改整治上見真章，做強做優做大國有資本和國有企業。

　　集團公司總部有關部門負責人，大唐陜西發電公司負責人、本部部門和煤電企業負責人參加座談。(周崗 汪筱楠 劉正良)