6月1日，國家電投召開年輕干部座談會。國家電投黨組書記、董事長劉明勝主持會議并與年輕干部培訓班學員親切座談交流。

　　劉明勝指出，習近平總書記將年輕干部隊伍建設放在治國理政、管黨治黨的突出位置，圍繞如何培養(yǎng)造就高素質年輕干部隊伍作出一系列重要論述，提出一系列新理念新思想新論斷。國家電投堅決落實黨中央關于干部隊伍建設及人才工作的部署要求，堅決落實中央巡視整改要求，持續(xù)加大年輕干部培養(yǎng)選拔使用力度，緊密結合黨紀學習教育實施“年輕干部理想信念強化計劃”，精心舉辦第四期年輕干部培訓班，以系統(tǒng)性培訓助力年輕干部成長成才。

　　劉明勝強調，新時代新征程，黨和國家正在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)，新型能源體系和新型電力系統(tǒng)正在加速建設，國家電投也在推進中國式現(xiàn)代化進程中積極展現(xiàn)新作為，為年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的廣闊空間。年輕干部要認真學習領會習近平總書記關于年輕干部培養(yǎng)的重要指示精神，切實踐行習近平總書記對國有企業(yè)領導干部提出的“二十字”標準，持續(xù)加強理論武裝和政治訓練，切實提升履職能力，早日成長成為忠誠可靠、堪當重任的棟梁之才。

　　劉明勝要求，年輕干部要做到對黨忠誠，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實黨中央決策部署，以推進企業(yè)高質量發(fā)展、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的實際行動踐行對黨的絕對忠誠。

　　要做到勇于創(chuàng)新，始終保持強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，傳承國家電投的創(chuàng)新基因，敢闖敢試、敢為人先，持續(xù)推動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新。

　　要做到治企有方，特別是企業(yè)管理者要圍繞“定戰(zhàn)略、抓管控、帶隊伍、造環(huán)境”去思考、去實踐，努力把企業(yè)管理好、經(jīng)營好、發(fā)展好。

　　要做到興企有為，切實俯下身子，真抓實干，主動在生產工程一線、條件艱苦地區(qū)、矛盾和困難比較大的崗位擔重任、受磨礪。

　　要做到清正廉潔，嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，守好權力關、人情關、交往關，干干凈凈做事，清清白白做人。

　　會上，第四期年輕干部培訓班34名學員、往期培訓班7名學員結合培訓成長與崗位實踐分享了收獲體會，并積極為國家電投高質量發(fā)展建言獻策。

　　國家電投人資部主要負責人，黨校主要負責人等參加座談會。