6月2日至3日，國家能源集團公司總經理、黨組副書記余兵赴江西區域企業調研，先后深入萬安水電廠、神華九江公司、新能源區域集控中心，了解企業安全生產、經營管理、發展規劃、工程建設等情況，召開座談會聽取工作匯報，對下一步工作提出要求。

　　余兵充分肯定江西公司在安全保供、綠色轉型、提質增效、改革創新、黨的建設等方面取得的成績。他指出，江西區域企業要認真貫徹落實集團公司“136”發展戰略和“41663”總體工作方針，大力推動煤電清潔高效穩定發展，加快綠色低碳轉型升級，為集團在贛產業高質量發展做出新的更大貢獻。一要樹牢底線思維，持續夯實安全環保基礎。扎實做好防汛應急準備工作，開展“安全生產月”系列活動，持續提升安全管理水平，強化重點區域消防安全管理，對照中央生態環保督察內容和標準，筑牢生態環保防線。二要扛牢職責使命，確保能源安全穩定供應。深入落實國家能源局保供工作要求，抓好設備可靠性管理，抓好燃料穩定供應，全力以赴多發多供，優質高效完成黨的二十屆三中全會等重大活動、迎峰度夏等重點時段的能源保供任務。三要強化提質增效，不斷提升經營創效水平。大力推進生產運營提質增效專項行動，提升一體化集約化管理效能，樹牢“度電必爭”理念，積極搶發多發效益電，確保順利實現“雙過半”目標。四要堅持綠色發展，推動產業結構升級優化。堅決服從國家區域發展戰略，主動融入地方發展規劃，推進傳統煤電轉型升級、新能源項目規模質量發展、綜合能源服務轉型，加快形成“風光水火儲”一體化能源發展格局。五要深化改革創新，激發高質量發展新動能。踐行“三緊”“三非”發展理念，深入實施集團公司“AI+”行動工作方案，加快科技攻關和成果轉化應用，加快推進智慧電廠建設，加快布局戰新產業和未來產業。六要加強黨的建設，發揮黨建引領保障作用。持續深化黨建“七大工程”，用好江西紅色教育資源，鞏固拓展主題教育成果，扎實開展黨紀學習教育，加強干部隊伍建設，深化年輕干部培養，營造干事創業良好氛圍。

　　集團公司有關總助和相關部門負責人參加調研。(肖長生、陳瑞華)