謀大局、開新局。2021年，國家能源集團神東煤炭以高質量發展為主題，以改革創新為動力，以集團“十四五”時期和2020年主要目標為努力方向，統籌推進安全管理、提質增效、創新驅動、綠色轉型、干部人才隊伍建設、幸福工程和黨的建設等七項工作，全面開啟“二次創業”新征程，在創新驅動綠色發展中開新局，努力在新時代高質量發展中勇立潮頭、走在前列。

建成安全理念先進、發展方式綠色的一流煤炭企業。公司把員工安全健康作為最大福利、最大追求，做到“零死亡”、力爭“零傷害”，大力推進綠色開采、清潔排放、綜合治理，加快推進煤礦“采煤塌陷區（排矸場治理）+光伏發電+生態產業+X”立體開發模式，走生態產業化、產業生態化的路子。

建成產品質量最佳、經營效益最優的一流煤炭企業。公司樹立全員質量意識，把生產和經營緊密結合起來，著力構建安全、產量、質量、成本、員工收入等聯動經營管理體系，嚴抓環節，緊把過程，嚴格考核，增效增收。

建成核心技術領先、創新能力強勁的一流煤炭企業。公司深入實施以科技創新為核心的全面創新，突破一批引領行業未來發展的前瞻性、顛覆性關鍵技術，一體化推進理念創新、技術創新、管理創新、制度創新、標準創新，實現更多核心技術和管理的“神東引領”；加強知識產權開發與保護，形成一批具有自主知識產權的核心技術，將科技成果轉化為現實生產力，讓更多的專利形成授權和經濟價值。

建成體制機制完善、公司治理穩健的一流煤炭企業。公司扎實推進國企改革三年行動，深入實施對標一流管理提升行動，構建扁平化、差異化管控模式，健全完善內部市場化、全面定額量化管理機制，形成符合現代企業制度和市場化改革要求的公司治理結構。

建成發展成果共享、企地融合發展的一流煤炭企業。公司深化企地聯動，把企業發展放在全國、全省（區）、全市和全集團的發展大循環中謀劃、推進，深度對接蒙陜晉三省區、鄂榆忻三地市和集團“十四五”規劃，構建共生共創共贏共享的發展格局。打造幸福礦工工程，努力讓職工群眾的獲得感、幸福感更加充實、更有保障、更可持續。

建成黨建引領有力、人才隊伍優秀的一流煤炭企業。公司堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面提高黨的建設質量和實效，以高質量黨建引領高質量發展；堅持黨管干部、黨管人才，全力培養人才，樹立實踐實干實績用人導向，努力打造一支數量充足、質量優良、作風過硬、結構合理的復合型、高素質神東干部人才隊伍。

建成文化開放包容、品牌形象卓越的一流煤炭企業。公司深入挖掘企業文化內涵，建立“綠色發展、追求卓越”的企業文化價值觀，爭做能源供應壓艙石、能源革命排頭兵，全面提升公司綜合實力、社會貢獻、企業美譽度，努力塑造責任神東品牌。