中國電力網訊 冬去春來日漸暖,無需揚鞭自奮蹄。2021年,面對疫情防控嚴峻形勢、煤炭市場變化多端等多重因素疊加影響,大唐長山熱電廠嚴格落實集團公司工作會議精神,按照省公司各項工作都要開好局、起好步的總要求,緊緊圍繞廠工作會議“1163”工作思路,黨政齊發力,抓生產、控風險,各項工作取得良好開局。
截至3月31日,長山廠1號機組發電量完成7.621億千瓦時,同比增發2.0196億千瓦時;供熱量完成9.9203萬吉焦;機組利用小時累計完成1155小時,比同等級機組平均高314小時,區域排名第一。在2021年開局之際,全體長電人以永不言敗的精神,真抓實干、攻堅克難,實現一季度“開門紅”。
以上率下齊發力,全面搶發電量。該廠緊緊抓住搶發電量這一工作主線不放松,強化管理,落實責任,堅決向電量要效益。廠領導在每天召開的生產早會上,對搶發電量工作進行周密部署,并堅持參加基層班組班前會,通過零距離溝通,面對面交流,使職工明確工作任務目標。同時深入現場,及時了解生產設備運行狀況,協調解決生產中遇到的問題。發電部將月度發電計劃層層分解,細化到每天、每值、每時,以日保月,以月保年,合理安排運行方式,優化指標,抓住一切機會搶發電量。開展各值間競賽,利用績效考評系統調動運行人員壓紅線參數調整,進一步激發全員搶發電量積極性。
長山廠正確處理有償調峰與搶發電量的關系,制定搶發電量與有償調峰的獎勵辦法,找準平衡點,做到調峰發電兩不誤,確保整體效益最大化。一方面不斷加強與電網的溝通,利用非調峰時間,千方百計提高機組負荷率,一方面不斷提升職工搶時間、搶速度、搶效益的“搶抓”意識,搶先抓早、度電必爭,為完成全年發電量目標任務奠定堅實基礎。
嚴抓嚴管查隱患,保證安全生產。安全生產永遠是企業最大的效益。年初,長山廠認真貫徹學習上級公司1號文件精神,組織召開安全生產會議,結合“安全環保問題隱患集中排查專項整治行動”“三年專項整治”,安全生產大提升工作要求,全面開展隱患排查。嚴格“兩票”管理,扎實開展“三講一落實”,加強三級安全網建設,安監部每周組織安全網人員進行聯合檢查,對查出問題下發檢查通報,監督整改。完善《反違章實施細則》,圍繞安全基礎工作、反違章管理、兩票管理、隱患排查治理、不安全事件五個要素,建立職工安全積分檔案,使職工深刻認識到安全生產的重要性,提高安全意識。開展電纜著火、生物質氣化爐燃氣泄漏應急預案等事故應急演練,提高職工處理突發事件的能力。編制《節假日及夜間作業管理規定》,對特殊時段作業進行全程的監督和指導,確保作業過程安全。加強“小、邊、特”作業安全管理,杜絕無票和無監護作業,常態化開展“重大危險源、重要危險區域、重點危險作業”問題排查治理。
與此同時,嚴把外委項目入廠“六道關口”,嚴格落實業主帶班、安全帽編號要求,尤其9號機組拆除項目春節后復工前,對全員重新進行安全教育和安全交底。復工后,廠領導經常參加站班會,對當日工作的主要內容、危險點及控制措施進行補充和講解,確?,F場作業安全風險可控在控。2021年共計下發停工令2期,整改通知書7份。
管控質量重過程,提供設備保障。設備的長周期穩定運行,是搶發電量、優化指標的基礎。該廠踐行“早、快、好”理念,加大隱患排查力度,抓實抓細設備維護及治理工作。每月組織召開缺陷分析會,分析原因,總結經驗,針對重復性、頻發性問題,設備部、發電部及各車間專業人員共同研究,快速拿出解決方案予以解決。同時值長合理安排運行方式,為檢修消缺創造有利條件。1季度共處理缺陷385項,為全力以赴搶發電量提供了設備保障。
“巡檢衛士”是長山廠深挖設備隱患的創新之舉,也是強化“降非停”方案落實的創新之策。為此,長山廠積極推進“巡檢衛士”平臺建設,搭建全覆蓋巡檢網絡,實現地理位置、時間、現場照片、檢查內容、存在隱患、交辦任務、缺陷處理等事項過程嚴謹、操作規范、高度透明,切實保證“三位一體”巡檢體系有效落地執行,顯著提高了巡檢的質量和效率。
精打細算拓渠道,確保“口糧”穩定。2021年,受“去產能”“碳達峰、碳中和”政策影響,煤炭采購形勢嚴峻,區域煤炭產量進一步縮減。為了有效應對煤炭可能持續緊張的煤炭供應形勢,長山廠調整思路,積極協調海關、港口、鐵路,并派專人駐港,完成18.6萬噸進口煤入廠,打通進口煤采購新渠道,及時、有效彌補了供熱期煤炭采購缺口。廠領導親臨海拉爾等煤礦,全力爭取增加低價長協煤炭合同簽訂量,并積極協調長協煤到貨工作。2021年實現長協煤炭合同簽訂增量17萬噸,1季度長協煤到貨29.15萬噸,階段兌現率完成101.2%。
長山廠嚴格按照國標執行入廠煤采、制、化管理工作,發揮監督職能,保證監管到位??朔O備老舊等因素影響,全力做好煤炭接、卸、排,提前啟動儲煤工作,目前已經完成壓實煤炭16.7萬噸。針對進口煤制定配煤摻燒方案,調整混配比例,實現科學配煤摻燒,保證了鍋爐穩定燃燒,達到降低發電成本目的。
黨群引領促落實,助力轉型發展。長山廠注重黨建工作與企業生產經營、改革發展工作深度融合,利用開展黨史學習教育的有利時機,引領廣大干部職工心往一處想、勁往一處使。新一屆領導班子深入基層聯系點開展調研座談,傾聽一線職工聲音,解決職工后顧之憂。通過理論中心組學習研討、黨支部書記例會、黨員“三會一課”等方式,及時貫徹落實黨的路線方針政策和上級公司工作部署。開展黨支部量化檢查考評工作,考評前下發檢查工作清單、考評中講解指導、考評后網上公布排名并落實考核,有效發揮激勵作用,切實提升基層黨建工作科學化規范化水平。開展“大唐杯”勞動技能競賽、合理化建議征集和創新工作室建設等活動,全面提高職工技術技能水平,促進青年崗位成才。通過送溫暖、困難職工幫扶等活動,調動職工工作積極性,對內極大地提高了企業的凝聚力,對外進一步樹立了良好的企業形象。
草木蔓發,春山可待。2021年是大唐集團公司開啟二次創業、吉林公司“風·光吉林”建設和長山廠高質量發展的關鍵之年。接下來,長山廠將繼續按照上級公司工作要求,以安全生產為前提,以完成各項工作任務為目標,真抓實干,提質增效,用優異成績迎接黨的百年華誕。
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