今年一季度，中國電力姚孟發電強管理控存量，拓發展穩增量，減虧取得顯著成效，一體化口徑同比減虧0.18億元，其中煤電減虧0.11億元，新增產能風電效益釋放0.07億元。

　　存量煤電“零虧損”工作向縱深推進，挖潛增效。針對當前煤電發電空間受限、煤價上揚等不利因素，姚孟發電分析問題結癥，制定減虧控虧方案，深耕營銷，平抑煤價，力爭剩余指標足額轉移，釋放效益潛能；細化費用管理顆粒度，三項可控成本較下達預算壓降0.34億元；提升設備管理水平，深挖生產指標優化，力爭能耗指標優化增利0.32億元，實現年度兩個細則及調峰綜合收益0.15億元；加強資金運作與管理，壓控債務成本，力爭存量煤電財務費用較下達預算節約0.05億元。4月19日與招商銀行商談濮陽風電項目貸款利率下調事項，已初步達成一致意見，將貸款利率下調，預計全年可節約財務費用0.01億元。

　　合理調配人力資源，加快走出去步伐，拓展電站服務運維，提質增效。該公司優化組織結構，成立新能源管理服務中心，高效銜接新能源項目前期開發、工程建設、生產運營三個階段，規范新能源項目管理；增強電力實業開發公司高質人才配置，強化電站服務業運維市場和推進廠辦大集體改革；持續開展商務英語培訓和各類專業知識培訓班，為儲備國際化人才和技術技能人才做好準備。目前該公司有駐外項目部10個，主要涉及風、光、核、火及環保項目運維工作，實現人員走出去近500人，一季度已實現創收0.16億元，為公司轉型發展積累了寶貴經驗。

　　實現新能源裝機快速發展促進效益提升。施行全員發展方案，繼續做好組織機構優化整合工作，擬選聘優秀人才和精干力量至發展部和新能源管理服務中心，集中力量謀發展，做好新能源業務和管理人才培訓工作，利用現有新能源項目及外部運維管理經驗，組織開展新能源項目一體化培訓，為公司轉型發展儲備人才。