4月28日，湖南寶慶公司獲“全國模范職工之家”授牌。

多年來，寶慶公司工會認真重視職工之家建設工作，圍繞職工所想、圍繞工作所需，以職工之家建設為載體，著力于企業文化的構建，著力于職工素質的提高，著力于生產經營的促進，把工會真正辦成了組織健全、工作規范、作用明顯、職工信賴的職工之家，實現了“職工之家”建設的升位晉級，激發了職工干事創業的熱情，促進了公司的全面發展。

該公司建立健全工會各級組織和各項工作制度，強化職工維權職能，加強民主管理，使工會工作日常化、規范化、標準化，為充分發揮工會作用奠定了良好基礎。履行職代會制度，持續推進廠務公開，堅持以人為本，維護職工合法權益。逐年增設文化娛樂設施，實施惠民利民舉措，滿足職工需求，提高職工幸福指數。目前，已完成建設一所集圖書室、健身室、瑜伽室、臺球室、學習室于一體的多功能職工活動場所，滿足了職工業余文化生活的需求。持續開展多種形式的文體活動，每年開展夏送清涼、冬送溫暖、生日慰問、傳統節日慰問和扶貧幫困活動，重視女工工作，努力為群眾多辦實事，切實把關心職工疾苦做在實處。

圖為職工運動會的籃球賽現場

工會每年圍繞企業中心任務，大力開展勞動競賽活動。成立勞模、青年創新工作室，發揮勞動模范的示范、引領和青年骨干的帶頭作用，圍繞工作主題開展相應課題研究，進行技術攻關，解決技術難題。以開展“五小”競賽活動為載體，激發職工勤于思考、善于學習、敢于創造的敬業精神。結合企業生產經營各項中心工作，在每年的機組檢修、迎峰度夏等重要節點，組織全體會員開展主題勞動競賽活動，在現場安全文明生產達標活動和企業生產經營中發揮了重要作用。

圖為繼保專業技能比武