立足中國共產黨百年華誕的重大時刻和“兩個一百年”歷史交匯的關鍵節點,2021年,黨中央向全黨發出開展黨史學習教育的偉大號召。
一場激勵全黨的“紅色記憶”漫卷而來,乘著宜人春風,吹向七月盛夏。
自黨史學習教育開展以來,國家能源集團包神鐵路集團始終將黨史學習教育作為一項重大政治任務,加強組織領導、擰緊責任鏈條,高起點謀劃、高標準要求。堅持在學黨史上下功夫、悟思想上出硬招、辦實事上見實效、開新局上求突破,確保學習教育持續升溫、有效開展,推進黨史學習教育這門“必修課”走實走心、見行見效。
“要深入學習貫徹落實習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,按照黨中央部署和國家能源集團黨組要求,突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局,以昂揚向上的精神狀態開創公司高質量發展新局面……”3月18日,包神鐵路集團召開黨史學習教育推進會,對黨史學習教育進行動員部署。
提高政治站位,學在先、做示范
知所從來,方明所去。
自集團公司黨史學習教育動員部署會召開后,包神鐵路集團及時跟進、超前謀劃、提前預熱,第一時間學習傳達精神、制訂方案、動員部署、啟動工作。
3月5日,公司迅速成立黨史學習教育領導機構,組建領導小組和5個巡回指導組,具體負責組織實施黨史學習教育,對各單位開展學習教育工作進行指導。制定印發《包神鐵路集團黨史學習教育工作方案》,明確黨史學習教育時間表、路線圖和任務書,提升黨史學習教育針對性、實效性。
以“關鍵少數”帶動“絕大多數”,在黨史學習教育中,公司領導堅持帶頭學習、帶頭研討,以實際行動為各級黨組織和黨員干部樹標桿、作示范。
圖為“黨在我心中 百年頌風華”主題演講比賽
3月5日,召開黨委理論學習中心組學習會,深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,落實集團黨組工作部署,學懂弄通黨史學習教育的重大意義、工作要求和主要內容。
4月12日、4月21日,先后舉辦黨委中心組黨史學習教育讀書研討會, 班子成員一一領讀《中國共產黨簡史》,感悟新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期歷史的艱苦卓絕,交流革命精神與當前工作的有機結合。
為確保黨史學習教育有序開展、扎實推進,公司制定黨委中心組黨史學習教育專題學習計劃,細化14期學習內容、研討主題,采取清單化管理,確保黨委班子成員黨史學習教育落到實處。下發4期工作提示,對推進過程中的黨史學習教育重點不間斷部署盯控。購買配發相關書籍一萬余冊,編發13期黨史學習教育工作簡報,指導督促各單位開展學習。
公司結合集團黨校西柏坡分校紅色教育資源舉辦黨員教育培訓班;舉辦第一期學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育培訓班。先后組織26個分會場228人參加集團公司黨史學習教育動員部署視頻會,26個分會場270人參加國資委暨中央企業黨史學習教育宣講報告視頻會,13個分會場128人參加集團公司理論學習中心組黨史學習教育讀書班,12個分會場109人參加集團公司黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動視頻推進會;組織公司3名黨委委員參加集團公司學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育培訓班;組織8名黨組織書記參加能源黨校學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史教育系列培訓班;積極動員全體黨員干部參加能源黨校“迎接建黨一百周年”系列直播課程學習;動員廣大黨員職工參加集團公司“大國頂梁柱 永遠跟黨走”社會主義核心價值觀紅色記憶主題微電影微視頻征集活動,共征集作品5個。
目前,公司所屬6個黨委、7個黨總支已全部行動起來,黨史學習教育呈現出全面啟動、全面鋪開、全面升溫的良好局面。
依托紅色資源,以優秀作品教育人、鼓舞人
行程萬里,初心如一。
四月,革命遺址遺跡、革命博物館、紀念場館成為公司各級黨組織開展紅色教育的熱門打卡地。各黨委、黨總支、黨支部以及團支部紛紛前往,或開展主題活動,或參觀學習,迅速掀起黨史學習教育熱潮。神府革命烈士紀念館、李林烈士陵園、趙寶成烈士紀念館、東勝烈士陵園、包頭革命烈士紀念碑、烏拉特中旗烏不浪口烈士陵園、烏蘭夫故居……每走到一處,大家都衣著整齊、立正肅穆,向烈士敬獻花籃、鞠躬默哀、繞碑緬懷,一件件珍貴的文物、一個個鮮活的事例、一幅幅震撼的圖片,生動展現共產黨人英勇奮斗的光輝歲月。每講到動情之處,大家都倍感震撼、深受鼓舞。
與此同時,各級黨組織將“清明祭英烈”活動與黨史學習教育結合起來,納入黨史學習教育專題學習計劃,以中心組學習、“三會一課”、主題黨日、班前會以及釘釘群、微信群等方式組織黨員干部職工深入學習習近平總書記關于崇尚英雄、緬懷英烈的重要論述,深刻感悟習近平總書記的英烈情懷、家國情懷。各級團組織以主題黨日、主題團課、讀書班等方式組織團員青年認真學習習近平總書記關于崇尚英雄、緬懷英烈的重要論述,并在團旗下重溫入團誓詞,深刻感受革命先烈不怕犧牲、勇于斗爭的紅色精神。
黨史半月談、黨史故事電子書、黨史知識小報繪制、黨史線上展覽館、黨史朗誦比賽、黨史宣傳墻畫、紅色故事誦讀會以及“云上祭掃”等一系列形式新穎、內容豐富的主題活動,讓學習教育變得更加鮮活、深入人心。
圖為“青聽·一起學黨史”團員青年誦讀黨史故事
結合建黨一百周年,公司黨委組織“百年百幅精彩”攝影作品展、“百年百個第一”圖片展、“百年百名黨員”主題拍攝、“百年百秒視頻”及中央企業“紅色記憶”微電影大賽、“感悟人民兵工精神 凝聚愛國奮進力量”主題黨日、“清明祭英烈”以及“勞動創造幸福”主題征文活動;工會組織“巾幗心向黨 建功十四五”國際勞動婦女節系列活動以及“重溫錚錚誓言 不忘入黨初心”職工書畫展征集活動;共青團組織“黨在我心中·百年頌風華”主題演講比賽、“青聽·一起學黨史”主題活動以及“建黨百年 志愿獻禮”主題團日活動等主題突出、特色鮮明、形式多樣的宣傳教育、主題實踐和志愿服務活動,打造沉浸式交互體驗的黨史學習平臺。充分利用公司網站等推出專題專欄,通過樓宇廣告、微信公眾號、視頻號等新媒體,制作《黨史知識講一講》《黨史學習在路上》專題微信15期,宣傳各單位黨史學習教育好經驗、新亮點。同時運用學習強國、智慧黨建、融智學習等平臺,發揮線上學習培訓優勢,引導廣大干部職工樹立正確黨史觀,深化對黨史內容的學習掌握,營造學黨史熱烈氛圍。
廣大黨員干部追溯革命先輩英雄事跡,重溫紅色革命精神,紛紛表示要從中汲取前行力量,讓初心融入血脈,把使命扛在肩頭,大力發揚為民服務孺子牛、改革創新拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛”精神,腳踏實地、親力親為,以鐵臂膀勇挑重擔,用雷厲風行的作風真抓實干,確保“十四五”開好局、起好步,以優異成績向建黨一百周年獻禮。
梳理工作清單,把實事辦好、好事辦實
質勝于華,行勝于言。
3月16日,公司烏蘭木倫站區為職工楊樹俊組織募捐活動。接過站區227名職工募集的20880元,楊樹俊激動不已,發來一封感謝信,衷心感謝同事們對自己的關心與幫助。以“募捐慰問”幫助職工度過生活上的難關,這一溫暖的場景是公司各級黨組織黨史學習教育、為民紓困解憂的一個縮影。
在黨史學習教育中,公司認真對標學史“明理、增信、崇德、力行”要求,廣大黨員干部職工深入開展學習教育和實踐活動,立足崗位服務群眾,開展一系列“我為群眾辦實事”實踐活動。領導班子深入基層現場辦公、廣泛聽取職工意見,領導干部以身作則發揮表率作用,每名黨員主動認領開展志愿服務,既立足單位和個人所能,又確保職工真正所需,以實際成效凝聚民心、集聚民力、匯聚民智,切切實實將學習成果轉化為強大動力和硬核舉措,通過“我為群眾辦實事”實踐活動進一步增強黨員干部為民服務宗旨意識。
圖為慶建黨百年、贊勞動之美主題黨日心肺復蘇現場教學
健康體檢、飲食安全、設備更換、慰問職工、志愿服務等一系列事關職工生產生活、身心健康、環境整治的“惠民工程”均由各級領導牽頭負責,做到明確任務、明確責任、明確時限,推動為群眾辦實事動真章、見實效,讓職工看到變化、得到實惠。
2月,根據職業病防治相關法律規定,委托具有職業衛生技術服務資質的機構開展職業健康管理綜合評價,有效預防、控制和消除職業病危害,持續改善作業場所環境,切實保護職工職業健康。
3月,針對職工體檢情況,特邀內蒙古醫科大學職業健康講師開展健康知識講座,提高職工基本自救互救知識及生活預防保健知識;組織對沿線各站區公共浴室、職工活動室進行全面清掃、消毒,對破損設備、器材進行修繕、更換,確保職工生活安全便捷,進一步提高職工歸屬感、幸福感;各基層工會積極開展困難職工慰問活動,詢問職工工作、生活情況,送去慰問金,及時提供幫助。
4月,為所屬各單位沿線食堂加裝紫外線消毒燈具,加強疫情防控工作,確保職工飲食安全、身體健康;完成對神木北凈化水廠的擴建改造,有效保障北站地區職工生產生活供水量和飲用水水質安全;舉辦“青春之約 共赴幸福”青年職工聯誼會,不斷拓寬青年職工解決婚戀問題的新渠道,切實為單身青年職工解決婚姻大事;組織攝影協會會員為職工免費拍攝證件照,解決部分職工日常忙碌或久未更新證件照問題。
此外,公司積極推動職代會提案全面落實,充分保障職工民主權利;持續推進“進京就醫”服務綠色通道,全力解決職工“進京就醫”難問題;不斷加強在職和離退休干部職工的健康體檢、職業病防治工作力度,為廣大職工提供方便可及的醫療衛生保健服務;積極關注神木北生活小區、朱蓋塔站區宿舍、三岔地區廉租房建成入住情況以及府谷、朔西、大柳塔公租房改造情況,確保職工后期入住安全安心。
黨史學習教育開展以來,公司制定改善職工生產生活條件實事項目17項,計劃投入資金1.5億元,惠及人數5000余人,一樁樁為民實事,讓職工有了更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。
實在、便捷、幸福,一場如春雨般的“實踐活動”滴落在每位職工的心窩,滋潤著每個人的心田。
圖為基層黨支部設立黨史學習教育圖書架
面對黨史學習教育這門“必修課”,一如既往將“實惠傾斜基層”“多為基層解決困難”的包神鐵路集團正上下一心、起而行之、行必有果,奮力書寫無愧于時代的“百分”答卷。
更做“起而行之”的“答卷者”:順利實現首個“安全百日”、高效推進員工職業發展通道及職級體系改革、順利完成經理層任期制和契約化管理工作、年運量較去年同期提前突破億噸……一幀幀火熱圖景、一幅幅奮戰畫面,公司全體黨員干部職工皆以實際行動讓黨史學習教育的熱情轉化為崗位創先爭優的本領,轉化為推動公司高質量發展的實績實效,為“十四五”開新局凝聚起磅礴力量。
從春花盛開,到夏枝繁茂。
學習培訓、交流宣講、調研實踐、改革發展,一系列扎實有效的舉措,務實奮進的包神人將與時光同進,深其根、茂其葉,讓黨旗高揚在碩果盈枝的七月。
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