中國電力網訊(通訊員李順堯、劉巍 ) 河北華電石家莊裕華熱電有限公司(以下簡稱“裕華熱電”)始終堅持把強化人才隊伍建設作為推動企業發展的重要舉措，于近日舉辦中層干部及年輕后備培訓班，和中心工作緊密結合，為公司轉型發展和提升服務能力水平筑牢人才根基。

　　提升職業素養，為個人成長“強基賦能”。培訓緊密圍繞該公司發展戰略和實際需求，立足培養電力系統“六邊形戰士”，通過設置“有效溝通之關鍵對話”“六頂思考帽”“情境沙盤”等豐富課程，幫助參訓學員提高溝通效率、情緒管理能力，打破思維定式，激發創新動能，全方位提高解決實際問題的能力，并為年輕干部的領導力和職業素養提升打下基礎，持續為中層干部及年輕后備賦能增智。

　　開拓思維視野，為電力發展“聚勢謀遠”。該公司在培訓課程中設置了形勢任務教育版塊，深刻剖析了當前市場形勢下電力產業的博弈與融合，進一步明確了新興電力系統方向與高質量發展路徑，幫助學員開拓眼界，發散思維，啟迪智慧。通過學習，參訓學員紛紛表示要打破固有思維，時刻關注電力行業的技術創新和轉型升級，全力以赴為電力系統的穩定運行和創新發展注入新的活力。

　　裕華熱電堅持把人才培養作為一項重要政治任務，積極踐行“人才是第一資源，創新是第一動力”的理念，深入實施“人才強企”戰略，著力打造一批信念堅定、素質過硬、全面發展的人才隊伍，為企業高質量發展提供堅實人才保障。